Administrador

Cualquier administrador debe destacar en:
- Proporcionar información a supervisores, compañeros de trabajo y subordinados, así como comunicarse con personas externas a la organización, representando a la organización ante clientes, el público, el gobierno y otras fuentes externas. Esta información puede intercambiarse en persona, por escrito, por teléfono o correo electrónico.
- Mantener archivos de información y procesar documentación.
- Reclutar, entrevistar, seleccionar, contratar y ascender a los empleados de una organización, y lograr que colaboren para realizar tareas, fomentando y fomentando la confianza, el respeto y la cooperación mutuos.
Mediador

Los mediadores deben ser capaces de:
- Brindar asistencia personal, atención médica, apoyo emocional u otros cuidados personales a otras personas, como compañeros de trabajo, clientes o pacientes.
- Desarrollar relaciones laborales constructivas y de cooperación con los demás y mantenerlas a lo largo del tiempo.
- Trabajar para las personas o tratar directamente con el público. Esto incluye atender a clientes en restaurantes y tiendas, y recibir a clientes o invitados.
- Gestionar quejas, resolver disputas y resolver quejas y conflictos, o negociar con otros.
Otras actividades laborales relacionadas con Jefes de correos y superintendentes de correo
- Supervisar los horarios de trabajo y la asistencia de los empleados para fines de nómina.
- Organizar y supervisar actividades, como el procesamiento del correo entrante y saliente.
- Dirigir y coordinar los servicios operativos, de gestión y de soporte de una o varias instalaciones postales.
- Resolver quejas de los clientes.
- Contratar y capacitar a los empleados y evaluar su desempeño.
- Preparar los horarios de trabajo de los empleados.
- Preparar y presentar informes detallados y resumidos de las actividades de la oficina de correos a los supervisores designados.
- Negociar disputas laborales.
- Cobrar alquileres de apartados de correos.
- Emitir y cobrar giros postales.
- Informar al público sobre los servicios disponibles y sobre las leyes y regulaciones postales.
- Seleccionar y capacitar a los jefes de correos y gerentes de las unidades postales asociadas.
- Consultar con los proveedores para obtener ofertas para las compras propuestas y para solicitar suministros, desembolsando fondos de acuerdo con las regulaciones federales.