Jeder Administrator sollte über folgende Fähigkeiten verfügen:

• Informationsbereitstellung für Vorgesetzte, Kollegen und Untergebene sowie Kommunikation mit Personen außerhalb des Unternehmens, Vertretung des
• Unternehmens gegenüber Kunden, der Öffentlichkeit, Behörden und anderen externen Quellen. Dieser Informationsaustausch kann persönlich, schriftlich, telefonisch oder per E-Mail erfolgen.
• Pflege von Informationsdateien und Bearbeitung von Dokumenten.
• Rekrutierung, Vorstellungsgespräche, Auswahl, Einstellung und Beförderung von Mitarbeitern im Unternehmen sowie deren Zusammenarbeit bei der
• Aufgabenerfüllung durch Förderung und Aufbau von gegenseitigem Vertrauen, Respekt und Kooperation.

Von Regler werden gute Kenntnisse erwartet in:

• Steuerungsmechanismen oder direkte körperliche Betätigung zur Bedienung von Fertigungssystemen.
• Arbeiten mit handbetriebenen Industriemaschinen und Elektrowerkzeugen.
• Einstellen von Knöpfen, Hebeln und physischen oder berührungsempfindlichen Tasten in Industriegeräten.
• Lenken, Manövrieren, Navigieren oder Fahren von Fahrzeugen oder mechanischen Geräten wie Gabelstaplern, Personenkraftwagen, Flugzeugen oder Wasserfahrzeugen.

• Inspizieren von Feldfrüchten, Feldern oder Pflanzen, um den Zustand und die Notwendigkeit von Anbau, Spritzen, Jäten oder Ernten zu ermitteln.
• Zuweisen von Aufgaben wie Anbau, Bewässerung oder Ernte von Feldfrüchten oder Pflanzen, Verpacken oder Sortieren von Produkten oder Wartung von Geräten.
• Beobachten von Arbeitern, um ineffiziente oder unsichere Arbeitsabläufe zu erkennen oder Probleme zu identifizieren und bei Bedarf Korrekturmaßnahmen einzuleiten.
• Überprüfen der Arbeit der Mitarbeiter, um Qualität und Quantität zu beurteilen.
• Erstellen und Pflegen von Zeit- oder Lohnberichten sowie Details zu Personalmaßnahmen wie Leistungsbeurteilungen, Einstellungen, Beförderungen oder Disziplinarmaßnahmen.
• Planen oder Überwachen von Infrastruktur- oder Sammlungswartungsfunktionen wie Pflanzen, Düngen, Schädlings- oder Unkrautbekämpfung oder Landschaftsgestaltung.
• Erstellen von Berichten über die Bedingungen auf dem Bauernhof, Ernteerträge, Maschinenausfälle oder Arbeitsprobleme.
• Anfordern oder Kaufen von Verbrauchsmaterialien wie Insektiziden, Maschinenteilen, Schmiermitteln oder Werkzeugen.
• Schätzen des Arbeitsbedarfs für Aufträge und entsprechende Planung der Arbeitszeiten.