Jeder Administrator sollte über folgende Fähigkeiten verfügen:

• Informationsbereitstellung für Vorgesetzte, Kollegen und Untergebene sowie Kommunikation mit Personen außerhalb des Unternehmens, Vertretung des
• Unternehmens gegenüber Kunden, der Öffentlichkeit, Behörden und anderen externen Quellen. Dieser Informationsaustausch kann persönlich, schriftlich, telefonisch oder per E-Mail erfolgen.
• Pflege von Informationsdateien und Bearbeitung von Dokumenten.
• Rekrutierung, Vorstellungsgespräche, Auswahl, Einstellung und Beförderung von Mitarbeitern im Unternehmen sowie deren Zusammenarbeit bei der
• Aufgabenerfüllung durch Förderung und Aufbau von gegenseitigem Vertrauen, Respekt und Kooperation.

Mediatoren sollten in der Lage sein:

• Anderen, wie Kollegen, Kunden oder Patienten, persönliche Hilfe, medizinische Versorgung, emotionale Unterstützung oder andere persönliche Betreuung zu bieten.
• Konstruktive und kooperative Arbeitsbeziehungen zu anderen aufzubauen und langfristig aufrechtzuerhalten.
• Für andere tätig zu sein oder direkt mit der Öffentlichkeit zu verhandeln. Dazu gehört die Bedienung von Kunden in Restaurants und Geschäften sowie der Empfang von Klienten oder Gästen.
• Beschwerden zu bearbeiten, Streitigkeiten zu schlichten, Missstände und Konflikte zu lösen oder anderweitig mit anderen zu verhandeln.

• Mit dem Auto oder zu Fuß in einem zugewiesenen Bereich patrouillieren, um die Einhaltung der bestehenden Parkverordnung durch die Öffentlichkeit sicherzustellen.
• Aufrechterhalten der Nahkommunikation mit dem Disponenten über Funkgeräte oder Mobiltelefone.
• Ausstellen von Verwarnungen und Strafzetteln für falsch geparkte Fahrzeuge.
• Reagieren auf und Tätigen von Funkanrufen bei der Disposition bezüglich Parkverstößen und Beschwerden.
• Schulen von neuem oder Aushilfspersonal.
• Identifizieren von Fahrzeugen, die gegen die Parkvorschriften verstoßen, bei Bedarf Rücksprache mit dem Disponenten halten, um die Identität zu bestätigen oder um festzustellen, ob die Fahrzeuge mit einer Parkkralle gesichert oder abgeschleppt werden müssen.
• Durchführen einfacher Fahrzeugwartungsverfahren, wie z. B. Prüfen von Öl und Benzin, und Melden mechanischer Probleme an Vorgesetzte.
• Beobachten und Melden gefährlicher Zustände, wie z. B. fehlende Verkehrssignale oder -schilder und Straßenmarkierungen, die neu gestrichen werden müssen.
• Bereitstellen von Informationen für die Öffentlichkeit über Parkvorschriften und -einrichtungen sowie die Lage von Straßen, Gebäuden und Sehenswürdigkeiten.