Teknikere vil ofte blive bedt om disse opgaver:

• At levere dokumentation, detaljerede instruktioner, tegninger eller specifikationer for at fortælle andre om, hvordan enheder, dele, udstyr eller strukturer skal fremstilles, konstrueres, samles, modificeres, vedligeholdes eller anvendes.
• At bruge computere og computersystemer (herunder hardware og software) til at programmere, skrive software, opsætte funktioner, indtaste data eller behandle information.
• At servicere, reparere, kalibrere, regulere, finjustere eller teste maskiner, enheder og udstyr, der primært fungerer på basis af elektriske eller elektroniske (ikke mekaniske) principper.

De fleste strateger bør udmærke sig ved at:

• Etablere langsigtede mål og specificere strategier og handlinger for at nå dem.
• Analyse information og evaluere resultater for at vælge den bedste løsning og løse problemer.
• Udvikle specifikke mål og planer for at prioritere, organisere og udføre dit arbejde.
• Planlægge begivenheder, programmer og aktiviteter samt andres arbejde.

• Yde brugere teknisk assistance i forbindelse med computerproblemer.
• Administrere backup-, sikkerheds- og brugerhjælpssystemer.
• Konsultere brugere, ledelse, leverandører og teknikere for at vurdere computerbehov og systemkrav.
• Lede afdelingens daglige drift, analysere arbejdsgange, fastlægge prioriteter, udvikle standarder og sætte deadlines.
• Tildele og gennemgå systemanalytikeres, programmørers og andre computerrelaterede medarbejderes arbejde.
• Holde sig ajour med teknologiske fremskridt.
• Udvikle computerinformationsressourcer, sørge for datasikkerhed og -kontrol, strategisk databehandling og katastrofeberedskab.
• Evaluere organisationens teknologiforbrug og -behov og anbefale forbedringer, såsom hardware- og softwareopgraderinger.
• Kontrol af driftsbudget og -udgifter.
• Møder med afdelingsledere, ledere, supervisorer, leverandører og andre for at indhente samarbejde og løse problemer.
• Udvikle og fortolke organisationens mål, politikker og procedurer.