Administrátor

Archetype 1 Administrator

Každý administrátor by měl vynikat v:

  • Poskytování informací nadřízeným, spolupracovníkům a podřízeným, stejně jako v komunikaci s lidmi mimo organizaci, zastupování organizace vůči zákazníkům, veřejnosti, vládě a dalším externím zdrojům. Tyto informace lze vyměňovat osobně, písemně, telefonicky nebo e-mailem.
  • Udržování informačních souborů a zpracování dokumentace.
  • Náboru, pohovorů, výběru, najímání a povyšování zaměstnanců v organizaci a jejich zapojení do spolupráce na plnění úkolů podporou a budováním vzájemné důvěry, respektu a spolupráce.

Mentor

Archetype 2 Mentor

Od každého mentora se očekává, že bude podávat dobré výkony v:

  • Identifikaci rozvojových potřeb ostatních a koučování, mentorování nebo jiné pomoci ostatním zlepšit jejich znalosti či dovednosti.
  • Poskytování vedení a směru podřízeným, včetně stanovení výkonnostních standardů a sledování výkonu.
  • Přesvědčování ostatních, aby přijali myšlenku nebo jinak změnili své názory či jednání v souladu s cíli společnosti.
  • Identifikaci vzdělávacích potřeb ostatních, vývoji formálních vzdělávacích nebo školicích programů nebo kurzů a výuce nebo instruktáži ostatních.

Další pracovní činnosti související s Vedoucí výrobních a provozních pracovníků

  • Provádění školení zaměstnanců v oblasti obsluhy zařízení nebo pracovních a bezpečnostních postupů, nebo přidělování školení zaměstnanců zkušeným pracovníkům.
  • Vedení záznamů o docházce zaměstnanců a odpracovaných hodinách.
  • Řízení a koordinace činností zaměstnanců zapojených do výroby nebo zpracování zboží, jako jsou inspektoři, seřizovači strojů nebo zpracovatelé.
  • Čtení a analýza grafů, pracovních příkazů, výrobních harmonogramů a dalších záznamů a zpráv za účelem stanovení výrobních požadavků a pro vyhodnocení aktuálních odhadů a výstupů výroby.
  • Konzultace s ostatními nadřízenými za účelem koordinace operací a činností v rámci oddělení nebo mezi nimi.
  • Plánování a stanovování pracovních harmonogramů, úkolů a výrobních postupů za účelem splnění výrobních cílů.
  • Kontrola materiálů, výrobků nebo zařízení za účelem zjištění vad nebo poruch.
  • Sledování provozu a monitorování měřidel, stupnic a dalších ukazatelů za účelem zajištění toho, aby obsluha dodržovala výrobní nebo zpracovatelské normy.