Každý administrátor by měl vynikat v:

• Poskytování informací nadřízeným, spolupracovníkům a podřízeným, stejně jako v komunikaci s lidmi mimo organizaci, zastupování organizace vůči zákazníkům, veřejnosti, vládě a dalším externím zdrojům. Tyto informace lze vyměňovat osobně, písemně, telefonicky nebo e-mailem.
• Udržování informačních souborů a zpracování dokumentace.
• Náboru, pohovorů, výběru, najímání a povyšování zaměstnanců v organizaci a jejich zapojení do spolupráce na plnění úkolů podporou a budováním vzájemné důvěry, respektu a spolupráce.

Skvělí řemeslníci jsou obvykle schopni:

• Používat ruce a paže při manipulaci, instalaci, umisťování a přemisťování materiálů.
• Provádět přesnou a zručnou manipulaci s malými předměty.
• Být aktivní a proaktivní, pokud jde o fyzické činnosti, které vyžadují značné použití paží a nohou a pohyb celého těla, jako je lezení, zvedání, udržování rovnováhy, chůze, ohýbání a manipulace s materiály.

• Udržování bezpečného pracovního prostředí sledováním bezpečnostních postupů a vybavení.
• Plánování pracovních harmonogramů a přidělování úkolů pro udržení dostatečného počtu zaměstnanců pro efektivní provádění činností a reakci na kolísající pracovní zatížení.
• Spolupráce s pracovníky a manažery při řešení pracovních problémů.
• Kontrola práce v průběhu pracovních procesů a po jejich dokončení za účelem zajištění jejího řádného provedení.
• Předávání a vysvětlování pracovních příkazů pracovníkům.
• Kontrola specifikací naložených nebo vyložených materiálů s informacemi obsaženými v pracovních příkazech.
• Informování určených zaměstnanců nebo oddělení o naložených položkách nebo zjištěných problémech.
• Hodnocení výkonu zaměstnanců a příprava hodnocení výkonu.
• Příprava a vedení pracovních záznamů a zpráv s informacemi, jako je pracovní doba a mzdy zaměstnanců, denní příjmy nebo výsledky kontrol.
• Vedení porad zaměstnanců za účelem předávání obecných informací nebo řešení konkrétních témat, jako je bezpečnost.
• Kontrola opotřebení zařízení a jejich shody se specifikacemi.