Analytici často vykonávají následující úkoly:

• Identifikují základní principy, důvody nebo fakta informací rozdělením informací nebo dat do samostatných částí.
• Používají relevantní informace a individuální úsudek k určení, zda události nebo procesy splňují zákony, předpisy nebo standardy.
• Posoudí hodnotu, důležitost nebo kvalitu věcí nebo osob.
• Sestavují, kódují, kategorizují, vypočítávají, tabelují, auditují nebo ověřují informace nebo data.

Většina stratégů by měla vynikat v:

• Stanovení dlouhodobých cílů a specifikaci strategií a akcí k jejich dosažení.
• Analýze informací a vyhodnocování výsledků s cílem vybrat nejlepší řešení a vyřešit problémy.
• Vypracování konkrétních cílů a plánů pro stanovení priorit, organizaci a plnění vaší práce.
• Plánování akcí, programů a aktivit, jakož i práce ostatních.

• Analýza problémů pro vývoj řešení zahrnujících počítačový hardware a software.
• Zadávání nebo plánování úkolů s cílem splnit pracovní priority a cíle.
• Hodnocení projektových plánů a návrhů pro posouzení otázek proveditelnosti.
• Aplikace teoretických znalostí a inovací pro vytváření nebo aplikaci nových technologií, jako je například přizpůsobení principů pro aplikaci počítačů novým účelům.
• Konzultace s uživateli, managementem, dodavateli a techniky za účelem určení výpočetních potřeb a systémových požadavků.
• Setkání s manažery, dodavateli a dalšími za účelem získání spolupráce a řešení problémů.
• Provádění logických analýz obchodních, vědeckých, technických a dalších technických problémů, formulování matematických modelů problémů pro řešení pomocí počítačů.
• Vytváření a interpretace organizačních cílů, politik a postupů.
• Účast na personálních rozhodnutích a řízení školení podřízených.
• Vytváření výkonnostních standardů a hodnocení práce ve světle zavedených standardů.