Každý supervizor by měl vynikat v:

• Monitorování a kontrole informací z materiálů, událostí nebo prostředí.
• Detekci nebo posuzování problémů, ať už skutečných nebo potenciálních.
• Monitorování a kontrole zdrojů a dohledu nad vynakládáním peněz.

Každý administrátor by měl vynikat v:

• Poskytování informací nadřízeným, spolupracovníkům a podřízeným, stejně jako v komunikaci s lidmi mimo organizaci, zastupování organizace vůči zákazníkům, veřejnosti, vládě a dalším externím zdrojům. Tyto informace lze vyměňovat osobně, písemně, telefonicky nebo e-mailem.
• Udržování informačních souborů a zpracování dokumentace.
• Náboru, pohovorů, výběru, najímání a povyšování zaměstnanců v organizaci a jejich zapojení do spolupráce na plnění úkolů podporou a budováním vzájemné důvěry, respektu a spolupráce.

• Testování různých střihů výrobou a střižením několika vzorků oděvů.
• Kreslení detailů na obrysových částech pro označení míst spojení dílů, jakož i poloh záhybů, kapes, knoflíkových dírek a dalších prvků, pomocí počítačů nebo kreslicích nástrojů.
• Určení nejlepšího rozložení dílů střihu pro minimalizaci plýtvání materiálem a odpovídající značení látky.
• Vytvoření vzorového střihu pro každou velikost v rámci rozsahu velikostí oděvů pomocí tabulek, kreslicích nástrojů, počítačů nebo klasifikačních zařízení.
• Kreslení obrysů dílů střihu úpravou nebo kopírováním stávajících střihů nebo nakreslením nových střihů.
• Vytvoření papírového střihu pro hromadnou výrobu designového konceptu.
• Umístění a vystřihování vzorových nebo vzorkových střihů pomocí nůžek a nožů nebo tisk kopií střihů pomocí počítačů.
• Diskuse o specifikacích návrhu s návrháři a převod jejich původních modelů oděvů do střihů jednotlivých dílů, které lze rozložit na kus látky.