Mediador

Els mediadors han de ser capaços de:
- Proporcionar assistència personal, atenció mèdica, suport emocional o altres cures personals a altres persones, com ara companys de feina, clients o pacients.
- Desenvolupar relacions de treball constructives i cooperatives amb els altres i mantenir-les al llarg del temps.
- Actuar per a persones o tractar directament amb el públic. Això inclou atendre clients en restaurants i botigues, i rebre clients o convidats.
- Gestionar queixes, resoldre disputes i resoldre greuges i conflictes, o negociar amb els altres d’una altra manera.
Estratega

La majoria dels estrategues haurien d’excel·lir en:
- Establir objectius a llarg termini i especificar les estratègies i accions per aconseguir-los.
- Analitzar la informació i avaluar els resultats per triar la millor solució i resoldre problemes.
- Desenvolupar objectius i plans específics per prioritzar, organitzar i dur a terme la feina.
- Programar esdeveniments, programes i activitats, així com la feina dels altres.
Altres activitats laborals : Especialistes en relacions laborals
- Assessorar la direcció sobre assumptes relacionats amb l’administració de contractes o els procediments disciplinaris o de reclamacions dels empleats.
- Trucar o reunir-se amb sindicats, empreses, governs o altres parts interessades per discutir assumptes de relacions laborals, com ara negociacions contractuals o reclamacions.
- Redacció de propostes de contractes o contrapropostes per a la negociació col·lectiva o altres negociacions laborals.
- Redacció de normes o reglaments per regir les activitats de negociació col·lectiva en col·laboració amb representants de l’empresa, el govern o els empleats.
- Identificar alternatives a les propostes de sindicats, empleats, empreses o agències governamentals.
- Interpretar acords contractuals per a empresaris i empleats que participen en la negociació col·lectiva o altres processos de relacions laborals.
- Investigar i avaluar les queixes o arguments sindicals per determinar la viabilitat.
- Mediar en discussions entre representants de l’empresari i dels empleats per conciliar les diferències.








