Qualsevol administrador hauria d’excel·lir en:

• Proporcionar informació a supervisors, companys de feina i subordinats, així com comunicar-se amb persones externes a l’organització, representar l’organització davant els clients, el públic, el govern i altres fonts externes. Aquesta informació es pot intercanviar en persona, per escrit, per telèfon o correu electrònic.
• Mantenir fitxers d’informació i processar tràmits.
• Reclutar, entrevistar, seleccionar, contractar i promoure empleats d’una organització, i aconseguir que treballin junts per dur a terme tasques fomentant i construint confiança, respecte i cooperació mútuos.

La majoria dels estrategues haurien d’excel·lir en:

• Establir objectius a llarg termini i especificar les estratègies i accions per aconseguir-los.
• Analitzar la informació i avaluar els resultats per triar la millor solució i resoldre problemes.
• Desenvolupar objectius i plans específics per prioritzar, organitzar i dur a terme la feina.
• Programar esdeveniments, programes i activitats, així com la feina dels altres.

• Preparar, mantenir i actualitzar fitxers i registres, incloent-hi dades i estadístiques d’ús del sòl.
• Respondre a consultes i queixes públiques.
• Investigar, recopilar, analitzar i organitzar informació de mapes, informes, investigacions i llibres per al seu ús en informes i projectes especials.
• Preparar, desenvolupar i mantenir mapes i bases de dades.
• Servir d’enllaç entre el departament de planificació i altres departaments i agències.
• Preparar informes, utilitzant estadístiques, gràfics i gràfics, per il·lustrar estudis de planificació en àrees com la població, l’ús del sòl o la zonificació.
• Proporcionar i tramitar permisos i sol·licituds de zonificació i projectes.
• Realitzar entrevistes, enquestes i inspeccions de llocs sobre factors que afecten l’ús del sòl, com ara la zonificació, el flux de trànsit i l’habitatge.
• Inspeccionar llocs i revisar plans per a sol·licituds de permisos de desenvolupament menor.