هذه هي شخصيتك بناءً على كود RIASEC ، فهي تعكس اهتماماتك وقدراتك الرئيسية.

هل سبق لك أن شاركت في مقابلة عمل وسألك القائم بإجراء المقابلة: “ما الذي يميزك عن غيرك؟” أو “لماذا يجب أن نوظفك بدلاً من شخص آخر؟” حسنًا … هذا هو غرابة ، يحدث عندما تصطدم شخصيتك وقوتك لتكوين مخلوق فريد حقًا ، شخصيتك هي:

غرابتي تميزني، لكن سمات عملي الأخرى تتفاعل مما يخلق توازنًا دقيقًا… التوازن الجيد يسمح لي بأن أكون مرنًا وأتكيف مع العمل مع أشخاص مختلفين.

إن وجود سمات عمل متطرفة أو غير متوازنة ليس بالضرورة أمرا سيئا، بل هو في الواقع مفيد لكثير من الوظائف. يتم تقديم التوصيات التالية مع الأخذ في الاعتبار السيناريو الأسوأ، وتخيل طرق لتحسين التفاعلات مع زملاء العمل أو الرؤساء المتضاربين.

ستتضمن معظم عروض العمل نوع العامل المطلوب والذي يناسب عادةً 11 فئة: المسؤول ، أو الموجه ، أو المحلل ، أو المراقب ، أو المبتكر ، أو المفتش ، أو الوسيط ، أو الاستراتيجي ، أو المشرف ، أو الفني أو الحرفي (الحرفي فئة واسعة جدًا للأشخاص الذين يعملون باستخدام أيديهم أو أجسادهم أو قدراتهم البدنية).

بفضل تصنيفات جامعة كيو إس العالمية ، تمكنا من إضافة أفضل الجامعات للدراسات المتعلقة بوظيفتك الأولى في IKIGAI.

انقر فوق الأسهم لتصفح وظائف IKIGAI الخاصة بك. سيخبرك هذا بالمسمى الوظيفي والوصف وأسلوب العمل والدخل السنوي والمعرفة المطلوبة والمهام المحددة التي من المتوقع أن تؤديها.