Yönetici

Archetype 1 Administrator

Her yöneticinin aşağıdaki konularda mükemmel olması gerekir:

  • Denetçilere, iş arkadaşlarına ve astlara bilgi sağlamak, ayrıca kuruluş dışındaki kişilerle iletişim kurmak, kuruluşu müşterilere, kamuoyuna, hükümete ve diğer dış kaynaklara temsil etmek. Bu bilgiler şahsen, yazılı olarak, telefonla veya e-postayla paylaşılabilir.
  • Bilgi dosyalarını tutmak ve evrak işlemlerini yürütmek.
  • Bir kuruluşta çalışanları işe almak, mülakat yapmak, seçmek, işe yerleştirmek ve terfi ettirmek ve karşılıklı güven, saygı ve iş birliğini teşvik ederek ve geliştirerek görevleri birlikte başarmalarını sağlamak.

Stratejist

Archetype 8 Strategist

Stratejistlerin en başarılı olması gereken alanlar şunlardır:

  • Uzun vadeli hedefler belirlemek ve bunlara ulaşmak için stratejiler ve eylemler belirlemek.
  • En iyi çözümü seçmek ve sorunları çözmek için bilgileri analiz etmek ve sonuçları değerlendirmek.
  • İşinizi önceliklendirmek, organize etmek ve tamamlamak için belirli hedefler ve planlar geliştirmek.
  • Etkinlikleri, programları ve faaliyetleri, ayrıca başkalarının çalışmalarını planlamak.

Ek iş faaliyetleri : Eğitim yöneticileri, lise

  • Öğrencilere ders seçimi, mezuniyete doğru ilerleme ve kariyer kararları gibi konularda danışmanlık yapmak.
  • Akademik kurumların, bölümlerin veya mezun derneklerinin yönetiminde görev alan yardımcı personel de dahil olmak üzere personelin faaliyetlerini yönlendirmek, koordine etmek ve değerlendirmek.
  • Kurum için stratejik planlar oluşturmak.
  • Topluluk, eyalet ve ulusal etkinliklere veya toplantılara katılarak ve endüstri ve ortaöğretim kurumlarıyla ortaklıklar geliştirerek üniversiteyi tanıtmak.
  • Dış kaynaklardan fon sağlamak için hibe başvuruları yazmak ve hibe fonlu projeleri denetlemek.
  • İnşaat, onarım ve bakım projeleri de dahil olmak üzere üniversite için tesis yönetimini denetlemek.
  • Öğrenci öğrenme çıktılarını izlemek için değerlendirmeler tasarlamak veya kullanmak.
  • Akademik veya kurumsal veriler hakkında raporlar hazırlamak.
  • Bölüm personelini işe almak, eğitmek ve işten çıkarmak.
  • Bütçeleri planlamak, yönetmek ve kontrol etmek, mali kayıtları tutmak ve mali raporlar hazırlamak.