Stratejistlerin en başarılı olması gereken alanlar şunlardır:

• Uzun vadeli hedefler belirlemek ve bunlara ulaşmak için stratejiler ve eylemler belirlemek.
• En iyi çözümü seçmek ve sorunları çözmek için bilgileri analiz etmek ve sonuçları değerlendirmek.
• İşinizi önceliklendirmek, organize etmek ve tamamlamak için belirli hedefler ve planlar geliştirmek.
• Etkinlikleri, programları ve faaliyetleri, ayrıca başkalarının çalışmalarını planlamak.

Bir mentordan aşağıdaki konularda başarılı olması beklenir:

• Başkalarının gelişim ihtiyaçlarını belirlemek ve onlara koçluk, mentorluk yaparak veya başka şekillerde bilgi ve becerilerini geliştirmelerine yardımcı olmak.
• Performans standartları belirlemek ve performansı izlemek de dahil olmak üzere astlara rehberlik ve yönlendirme sağlamak.
• Başkalarını bir fikri kabul etmeye veya şirket hedeflerine uygun olarak fikirlerini veya eylemlerini değiştirmeye ikna etmek.
• Başkalarının eğitim ihtiyaçlarını belirlemek, resmi eğitim veya öğretim programları veya dersleri geliştirmek ve başkalarına eğitim vermek veya talimat vermek.

• Geri dönüşüm, koruma veya atık yönetimi gibi konuları ele alan çevre yönetimi veya sürdürülebilirlik programlarını uygulamak veya denetlemek.
• Verimliliği veya hedef başarısını ölçmek veya maliyet düşürme veya program iyileştirme gerektiren alanları belirlemek için mali tabloları, satış veya faaliyet raporlarını veya diğer performans verilerini incelemek.
• Ürün üretimi veya hizmet sunumuyla doğrudan ilgili idari faaliyetleri yönetmek.
• Personel çalışma programlarını hazırlamak ve belirli görevler atamak.
• Tedarikçilerin gerekli mal veya hizmetleri verimli, etkili ve bütçe sınırları içinde sağladığından emin olmak için onları izlemek.
• Operasyonları finanse etmek, yatırımları en üst düzeye çıkarmak veya verimliliği artırmak için mali veya bütçe faaliyetlerini yönetmek veya koordine etmek.
• Yönetim kurulu üyeleri, kuruluş yetkilileri veya personel üyeleriyle birlikte departman politikaları, hedefleri, amaçları veya prosedürlerini oluşturmak veya uygulamak.
• Seçim, eğitim veya değerlendirme gibi personel işlevlerini yerine getirmek.