Setiap administrator harus unggul dalam:

• Memberikan informasi kepada atasan, rekan kerja, dan bawahan, serta berkomunikasi dengan pihak di luar organisasi, mewakili organisasi kepada pelanggan, publik, pemerintah, dan sumber eksternal lainnya. Informasi ini dapat dipertukarkan secara langsung, tertulis, atau melalui telepon atau email.
• Mempertahankan berkas informasi dan memproses dokumen.
• Merekrut, mewawancarai, memilih, mempekerjakan, dan mempromosikan karyawan dalam suatu organisasi, serta mendorong mereka untuk bekerja sama dalam menyelesaikan tugas dengan mendorong dan membangun rasa saling percaya, rasa hormat, dan kerja sama.

Pengrajin hebat biasanya mampu:

• Menggunakan tangan dan lengan dalam menangani, memasang, memposisikan, dan memindahkan material.
• Melakukan manipulasi benda-benda kecil secara presisi dan terampil.
• Bersikap aktif dan proaktif dalam aktivitas fisik yang membutuhkan penggunaan lengan dan kaki yang signifikan serta menggerakkan seluruh tubuh, seperti memanjat, mengangkat, menjaga keseimbangan, berjalan, membungkuk, dan menangani material.

• Menjaga lingkungan kerja yang aman dengan memantau prosedur dan peralatan keselamatan.
• Merencanakan jadwal kerja dan menugaskan tugas untuk mempertahankan staf yang memadai demi kinerja aktivitas yang efektif dan respons terhadap beban kerja yang berfluktuasi.
• Berkolaborasi dengan pekerja dan manajer untuk memecahkan masalah terkait pekerjaan.
• Meninjau pekerjaan selama proses kerja dan setelah selesai untuk memastikan bahwa pekerjaan telah dilakukan dengan benar.
• Mengirimkan dan menjelaskan perintah kerja kepada pekerja.
• Memeriksa spesifikasi material yang dimuat atau dibongkar dengan informasi yang terdapat dalam perintah kerja.
• Memberi tahu karyawan atau departemen yang ditunjuk tentang barang yang dimuat atau masalah yang dihadapi.
• Mengevaluasi kinerja karyawan dan menyiapkan penilaian kinerja.
• Menyiapkan dan memelihara catatan kerja dan laporan informasi seperti waktu dan upah karyawan, tanda terima harian, atau hasil inspeksi.
• Melaksanakan rapat staf untuk menyampaikan informasi umum atau untuk membahas topik tertentu, seperti keselamatan.
• Memeriksa peralatan untuk keausan dan kesesuaian dengan spesifikasi.