Alla administratörer bör utmärka sig i att:

• Att tillhandahålla information till chefer, kollegor och underordnade, samt att kommunicera med personer utanför organisationen, representera organisationen gentemot kunder, allmänheten, myndigheter och andra externa källor. Denna information kan utbytas personligen, skriftligen eller via telefon eller e-post.
• Att underhålla informationsfiler och hantera pappersarbete.
• Att rekrytera, intervjua, välja ut, anställa och befordra anställda i en organisation, och att få dem att arbeta tillsammans för att utföra uppgifter genom att uppmuntra och bygga ömsesidigt förtroende, respekt och samarbete.

De flesta strateger bör utmärka sig i att:

• Sätta långsiktiga mål och specificera strategier och åtgärder för att uppnå dem.
• Analysera information och utvärdera resultat för att välja den bästa lösningen och lösa problem.
• Utveckla specifika mål och planer för att prioritera, organisera och utföra ditt arbete.
• Schemalägga evenemang, program och aktiviteter, såväl som andras arbete.

• Läsa specifikationer, såsom ritningar, för att fastställa byggkrav eller för planeringsförfaranden.
• Uppskatta material- eller arbetskraftsbehov för att slutföra arbeten.
• Övervaka, samordna eller schemalägga aktiviteterna för byggnads- eller utvinningsarbetare.
• Samråda med lednings- eller teknisk personal, andra avdelningar eller entreprenörer för att lösa problem eller för att samordna aktiviteter.
• Samordna arbetsaktiviteter med andra byggprojekt.
• Beställa eller rekvirera material eller förnödenheter.
• Lokalisera, mäta och markera platsplaceringar eller placering av strukturer eller utrustning med hjälp av mät- och markeringsutrustning.
• Registrera information såsom personal-, produktions- eller driftsdata på specificerade formulär eller rapporter.
• Tilldela arbete till anställda, baserat på material- eller arbetskraftsbehov för specifika jobb.
• Ge hjälp till arbetare som arbetar med bygg- eller utvinningsaktiviteter med hjälp av handverktyg eller annan utrustning.