Administrador

Archetype 1 Administrator

Qualsevol administrador hauria d’excel·lir en:

  • Proporcionar informació a supervisors, companys de feina i subordinats, així com comunicar-se amb persones externes a l’organització, representar l’organització davant els clients, el públic, el govern i altres fonts externes. Aquesta informació es pot intercanviar en persona, per escrit, per telèfon o correu electrònic.
  • Mantenir fitxers d’informació i processar tràmits.
  • Reclutar, entrevistar, seleccionar, contractar i promoure empleats d’una organització, i aconseguir que treballin junts per dur a terme tasques fomentant i construint confiança, respecte i cooperació mútuos.

Estratega

Archetype 8 Strategist

La majoria dels estrategues haurien d’excel·lir en:

  • Establir objectius a llarg termini i especificar les estratègies i accions per aconseguir-los.
  • Analitzar la informació i avaluar els resultats per triar la millor solució i resoldre problemes.
  • Desenvolupar objectius i plans específics per prioritzar, organitzar i dur a terme la feina.
  • Programar esdeveniments, programes i activitats, així com la feina dels altres.

Altres activitats laborals : Supervisors d’oficis de la construcció i treballadors d’extracció

  • Llegir especificacions, com ara plànols, per determinar els requisits de construcció o per a procediments de planificació.
  • Estimar les necessitats de materials o treballadors per completar les feines.
  • Supervisar, coordinar o programar les activitats dels treballadors de la construcció o de l’extracció.
  • Consultar amb personal directiu o tècnic, altres departaments o contractistes per resoldre problemes o coordinar activitats.
  • Coordinar les activitats de treball amb altres activitats del projecte de construcció.
  • Demanar o sol·licitar materials o subministraments.
  • Localitzar, mesurar i marcar la ubicació del lloc o la col·locació d’estructures o equips, utilitzant equips de mesura i marcatge.
  • Registrar informació com ara dades de personal, producció o operatives en formularis o informes especificats.
  • Assignar tasques als empleats, en funció dels requisits de materials o treballadors de feines específiques.
  • Proporcionar assistència als treballadors que participen en activitats de construcció o extracció, utilitzant eines manuals o altres equips.