Inspektor

Archetype 6 Inspector

Inspektorzy powinni być świetni w:

  • Szacowaniu rozmiarów, odległości i ilości; lub określaniu czasu, kosztów, zasobów lub materiałów potrzebnych do wykonania danej czynności.
  • Obserwacji, odbiorze i pozyskiwaniu informacji ze wszystkich istotnych źródeł.
  • Identyfikacji informacji poprzez kategoryzację, szacowanie, rozpoznawanie różnic lub podobieństw oraz wykrywanie zmian w okolicznościach lub zdarzeniach.
  • Kontroli sprzętu, konstrukcji lub materiałów w celu zidentyfikowania przyczyn błędów lub innych problemów bądź wad.

Administrator

Archetype 1 Administrator

Każdy administrator powinien wyróżniać się w:

  • Przekazywaniu informacji przełożonym, współpracownikom i podwładnym, a także w komunikacji z osobami spoza organizacji, reprezentowaniu organizacji wobec klientów, opinii publicznej, organów rządowych i innych źródeł zewnętrznych. Informacje te można wymieniać osobiście, pisemnie, telefonicznie lub mailowo.
  • Prowadzeniu dokumentacji informacyjnej i przetwarzaniu dokumentów.
  • Rekrutacji, przeprowadzaniu rozmów kwalifikacyjnych, selekcji, zatrudnianiu i awansowaniu pracowników w organizacji oraz motywowaniu ich do współpracy w celu realizacji zadań poprzez zachęcanie i budowanie wzajemnego zaufania, szacunku i współpracy.

Dodatkowe Czynności związane z pracą Inspektorzy imigracyjni i celni

  • Badanie wniosków imigracyjnych, wiz i paszportów oraz przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych w celu ustalenia uprawnień do wjazdu, pobytu i podróży w USA.
  • Zatrzymywanie osób naruszających przepisy celne lub imigracyjne i podejmowanie działań prawnych, takich jak deportacja.
  • Lokalizowanie i konfiskowanie przemycanych towarów, niezgłoszonych towarów oraz pojazdów, samolotów lub łodzi zawierających takie towary.
  • Interpretowanie i wyjaśnianie przepisów i regulacji podróżnym, potencjalnym imigrantom, spedytorom i producentom.
  • Kontrola ładunków, bagażu i przedmiotów osobistych wjeżdżających do USA lub wyjeżdżających z nich pod kątem zgodności z przepisami podatkowymi i celnymi USA.
  • Rejestrowanie i raportowanie działań, ustaleń, transakcji, naruszeń, rozbieżności i decyzji związanych z pracą.
  • Wszczynanie postępowań cywilnych i karnych oraz współpraca z innymi organami ścigania w dochodzeniach i ściganiu osób naruszających przepisy imigracyjne lub celne.
  • Zeznawanie w sprawie decyzji w postępowaniu odwoławczym w sprawach imigracyjnych lub w sądzie federalnym.