Beheerder

Elke beheerder zou moeten uitblinken in:
- Het verstrekken van informatie aan leidinggevenden, collega’s en ondergeschikten, evenals het communiceren met mensen buiten de organisatie, en het vertegenwoordigen van de organisatie bij klanten, het publiek, de overheid en andere externe bronnen. Deze informatie kan persoonlijk, schriftelijk, telefonisch of per e-mail worden uitgewisseld.
- Het bijhouden van informatiebestanden en het verwerken van papierwerk.
- Het werven, interviewen, selecteren, aannemen en promoten van medewerkers binnen een organisatie, en hen ertoe aanzetten samen te werken om taken uit te voeren door wederzijds vertrouwen, respect en samenwerking te stimuleren en op te bouwen.
Strateeg

De meeste strategen zouden moeten uitblinken in:
- Het vaststellen van langetermijndoelen en het specificeren van de strategieën en acties om deze te bereiken.
- Het analyseren van informatie en het evalueren van resultaten om de beste oplossing te kiezen en problemen op te lossen.
- Het ontwikkelen van specifieke doelen en plannen om je werk te prioriteren, organiseren en uitvoeren.
- Het plannen van evenementen, programma’s en activiteiten, evenals het werk van anderen.
Overige Werkzaamheden gerelateerd aan Toezichthouders van bouwvakkers en mijnwerkers
- Specificaties lezen, zoals blauwdrukken, om de bouwvereisten te bepalen of procedures te plannen.
- De materiaal- of arbeidsvereisten voor het voltooien van taken inschatten.
- De activiteiten van bouw- of mijnwerkers begeleiden, coördineren of inplannen.
- Overleggen met leidinggevenden of technisch personeel, andere afdelingen of aannemers voor het oplossen van problemen of voor het coördineren van activiteiten.
- Werkzaamheden coördineren met andere bouwprojectactiviteiten.
- Materialen of benodigdheden bestellen of aanvragen.
- Locaties op de bouwplaats lokaliseren, meten en markeren, of constructies of apparatuur plaatsen, met behulp van meet- en markeerapparatuur.
- Informatie zoals personeels-, productie- of operationele gegevens vastleggen op specifieke formulieren of rapporten.
- Werkzaamheden toewijzen aan werknemers, op basis van materiaal- of arbeidsvereisten voor specifieke taken.
- Hulp bieden aan werknemers die betrokken zijn bij bouw- of mijnbouwactiviteiten, met behulp van handgereedschap of andere apparatuur.