Die meisten Strategen zeichnen sich durch folgende Fähigkeiten aus:

• Festlegung langfristiger Ziele und Festlegung der Strategien und Maßnahmen zu deren Erreichung.
• Analyse von Informationen und Auswertung von Ergebnissen, um die beste Lösung zu finden und Probleme zu lösen.
• Entwicklung spezifischer Ziele und Pläne zur Priorisierung, Organisation und Erledigung der Arbeit.
• Planung von Veranstaltungen, Programmen und Aktivitäten sowie der Arbeit anderer.

Innovatoren verfolgen in der Regel vier Hauptziele:

• Entwicklung oder Schaffung neuer Anwendungen, Beziehungen, Systeme oder Produkte.
• Einbringen kreativer Ideen oder künstlerischer Beiträge.
• Technisch auf dem neuesten Stand bleiben und neues Wissen im Job anwenden.
• Benchmarking, Experimentieren und Testen neuartiger Lösungsansätze.

• Medizinisches Personal in Fragen der Präventivmedizin unterrichten oder schulen.
• Umfassende Patientengeschichten dokumentieren oder überprüfen, insbesondere berufliche oder umweltbedingte Risiken.
• Präsentation von Gesundheitsberichten mit Problembeschreibungen, Analysen, Alternativlösungen und Empfehlungen.
• Überwachung oder Koordinierung der Arbeit von Ärzten, Krankenpflegepersonal, Statistikern oder anderem Fachpersonal.
• Halten von Präsentationen für Laien oder Fachpublikum.
• Evaluieren der Wirksamkeit verschriebener Maßnahmen zur Risikominderung oder anderer Interventionen.
• Entwerfen oder Verwenden von Überwachungsinstrumenten wie Screenings, Laborberichten und Personenstandsurkunden zur Ermittlung von Gesundheitsrisiken.
• Leiten von Programmen zur öffentlichen Gesundheitserziehung zu Themen wie vermeidbaren Krankheiten, Verletzungen, Ernährung, Hygiene in der Gastronomie, Sicherheit der Wasserversorgung, Abwasser- und Abfallentsorgung, Insektenbekämpfung und Impfungen.
• Durchführen epidemiologischer Untersuchungen zu akuten und chronischen Krankheiten.