Qualquer administrador deve se destacar em:

• Fornecer informações a supervisores, colegas de trabalho e subordinados, bem como comunicar-se com pessoas de fora da organização, representando a organização perante clientes, o público, o governo e outras fontes externas. Essas informações podem ser trocadas pessoalmente, por escrito, por telefone ou e-mail.
• Manter arquivos de informações e processar documentos.
• Recrutar, entrevistar, selecionar, contratar e promover funcionários em uma organização, e fazê-los trabalhar juntos para realizar tarefas, incentivando e construindo confiança, respeito e cooperação mútuos.

A maioria dos estrategistas deve se destacar em:

• Estabelecer objetivos de longo prazo e especificar as estratégias e ações para alcançá-los.
• Analisar informações e avaliar resultados para escolher a melhor solução e resolver problemas.
• Desenvolver metas e planos específicos para priorizar, organizar e realizar seu trabalho.
• Programar eventos, programas e atividades, bem como o trabalho de terceiros.

• Preparar, manter e atualizar arquivos e gravações, incluindo dados e estatísticas de uso do solo.
• Responder a consultas e reclamações públicas.
• Pesquisar, compilar, analisar e organizar informações de mapas, relatórios, investigações e livros para uso em relatórios e projetos especiais.
• Preparar, desenvolver e manter mapas e bancos de dados.
• Servir como elo entre o departamento de planejamento e outros departamentos e agências.
• Preparar relatórios, usando estatísticas, tabelas e gráficos, para ilustrar estudos de planejamento em áreas como população, uso do solo ou zoneamento.
• Fornecer e processar licenças e solicitações de zoneamento e projeto.
• Conduzir entrevistas, pesquisas e inspeções de local sobre fatores que afetam o uso do solo, como zoneamento, fluxo de tráfego e habitação.
• Inspecionar locais e revisar planos para solicitações de licenças de desenvolvimento menor.