Administrador

Archetype 1 Administrator

Qualquer administrador deve se destacar em:

  • Fornecer informações a supervisores, colegas de trabalho e subordinados, bem como comunicar-se com pessoas de fora da organização, representando a organização perante clientes, o público, o governo e outras fontes externas. Essas informações podem ser trocadas pessoalmente, por escrito, por telefone ou e-mail.
  • Manter arquivos de informações e processar documentos.
  • Recrutar, entrevistar, selecionar, contratar e promover funcionários em uma organização, e fazê-los trabalhar juntos para realizar tarefas, incentivando e construindo confiança, respeito e cooperação mútuos.

Estrategista

Archetype 8 Strategist

A maioria dos estrategistas deve se destacar em:

  • Estabelecer objetivos de longo prazo e especificar as estratégias e ações para alcançá-los.
  • Analisar informações e avaliar resultados para escolher a melhor solução e resolver problemas.
  • Desenvolver metas e planos específicos para priorizar, organizar e realizar seu trabalho.
  • Programar eventos, programas e atividades, bem como o trabalho de terceiros.

Outras atividades profissionais relacionadas com Administradores educacionais, pós-secundários

  • Aconselhar os alunos sobre questões como seleção de cursos, progresso em direção à graduação e decisões de carreira.
  • Dirigir, coordenar e avaliar as atividades do pessoal, incluindo a equipe de assistência envolvida na administração de instituições acadêmicas, departamentos ou organizações de ex-alunos.
  • Formular planos estratégicos para a instituição.
  • Promover a universidade participando de eventos ou reuniões comunitárias, estaduais e nacionais e desenvolvendo parcerias com a indústria e instituições de ensino médio.
  • Escrever subsídios para obtenção de financiamento externo e supervisionar projetos financiados por subsídios.
  • Supervisionar a gestão das instalações da universidade, incluindo projetos de construção, reparo e manutenção.
  • Projetar ou usar avaliações para monitorar os resultados de aprendizagem dos alunos.
  • Preparar relatórios sobre dados acadêmicos ou institucionais.
  • Recrutar, contratar, treinar e demitir pessoal departamental.
  • Planejar, administrar e controlar orçamentos, manter registros financeiros e produzir relatórios financeiros.