Administrador

Cualquier administrador debe destacar en:
- Proporcionar información a supervisores, compañeros de trabajo y subordinados, así como comunicarse con personas externas a la organización, representando a la organización ante clientes, el público, el gobierno y otras fuentes externas. Esta información puede intercambiarse en persona, por escrito, por teléfono o correo electrónico.
- Mantener archivos de información y procesar documentación.
- Reclutar, entrevistar, seleccionar, contratar y ascender a los empleados de una organización, y lograr que colaboren para realizar tareas, fomentando y fomentando la confianza, el respeto y la cooperación mutuos.
Estratega

La mayoría de los estrategas deberían destacar en:
- Establecer objetivos a largo plazo y especificar las estrategias y acciones para alcanzarlos.
- Analizar la información y evaluar los resultados para elegir la mejor solución y resolver problemas.
- Desarrollar metas y planes específicos para priorizar, organizar y completar su trabajo.
- Programar eventos, programas y actividades, así como el trabajo de otros.
Otras actividades laborales relacionadas con Supervisores de oficios de construcción y trabajadores de extracción
- Leer especificaciones, como planos, para determinar los requisitos de construcción o para procedimientos de planificación.
- Estimar los requisitos de material o trabajador para completar los trabajos.
- Supervisar, coordinar o programar las actividades de los trabajadores de construcción o extracción.
- Consultar con personal gerencial o técnico, otros departamentos o contratistas para resolver problemas o coordinar actividades.
- Coordinar las actividades laborales con otras actividades del proyecto de construcción.
- Solicitar o requisar materiales o suministros.
- Ubicar, medir y marcar la ubicación del sitio o la colocación de estructuras o equipos, utilizando equipos de medición y marcado.
- Registrar información como datos de personal, producción u operativos en formularios o informes específicos.
- Asignar trabajo a los empleados, según los requisitos de material o trabajador de trabajos específicos.
- Brindar asistencia a los trabajadores que participan en actividades de construcción o extracción, utilizando herramientas manuales u otros equipos.