La mayoría de los estrategas deberían destacar en:

• Establecer objetivos a largo plazo y especificar las estrategias y acciones para alcanzarlos.
• Analizar la información y evaluar los resultados para elegir la mejor solución y resolver problemas.
• Desarrollar metas y planes específicos para priorizar, organizar y completar su trabajo.
• Programar eventos, programas y actividades, así como el trabajo de otros.

Se espera que cualquier mentor se desempeñe eficazmente en:

• Identificar las necesidades de desarrollo de los demás y orientarlos, guiarlos o ayudarlos a mejorar sus conocimientos o habilidades.
• Orientar y dirigir a sus subordinados, incluyendo el establecimiento de estándares de desempeño y la supervisión del mismo.
• Convencer a otros para que acepten una idea o cambien de opinión o acciones de acuerdo con los objetivos de la empresa.
• Identificar las necesidades educativas de los demás, desarrollar programas o clases de educación o capacitación formal, y enseñar o instruir a otros.

• Planificar y dirigir actividades de desarrollo profesional para maestros, administradores y personal de apoyo.
• Participar en actividades relacionadas con la educación especial, como asistir a reuniones y brindar asistencia a educadores especiales en todo el distrito.
• Reunirse con agencias federales, estatales y locales para mantenerse actualizado sobre las políticas y para discutir mejoras para los programas educativos.
• Planificar, coordinar y supervisar programas de logística escolar, como servicios de autobús y comida.
• Coordinar y dirigir actividades y programas extracurriculares, como eventos extraescolares y competencias deportivas.
• Orientar y apoyar a miembros del personal administrativo, como superintendentes y directores.
• Crear planes de mejora escolar mediante el uso de datos de rendimiento estudiantil.
• Revisar y aprobar nuevos programas, o recomendar modificaciones a los programas existentes, presentando propuestas de programas para la aprobación de la junta escolar según sea necesario.
• Preparar, mantener o supervisar la preparación y el mantenimiento de informes y grabaciones de asistencia, actividad, planificación o personal.