Inspektorlar quyidagilarda mohir bo’lishlari kerak:

• O’lchamlar, masofalar va miqdorlarni baholash; yoki ish faoliyatini bajarish uchun zarur bo’lgan vaqt, xarajatlar, resurslar yoki materiallarni aniqlash.
• Barcha tegishli manbalardan ma’lumotlarni kuzatish, olish va boshqa yo’llar bilan olish.
• Axborotni tasniflash, baholash, farqlar yoki o’xshashliklarni aniqlash va vaziyatlar yoki hodisalardagi o’zgarishlarni aniqlash orqali aniqlash.
• Xatolar yoki boshqa muammolar yoki nuqsonlarning sababini aniqlash uchun uskunalarni, inshootlarni yoki materiallarni tekshirish.

Texniklarga ko’pincha quyidagi vazifalar beriladi:

• Qurilmalar, qismlar, uskunalar yoki inshootlarni qanday ishlab chiqarish, qurish, yig’ish, o’zgartirish, texnik xizmat ko’rsatish yoki ulardan foydalanish haqida boshqalarga ma’lumot berish uchun hujjatlar, batafsil ko’rsatmalar, chizmalar yoki texnik xususiyatlarni taqdim etish.
• Dasturlash, dasturiy ta’minot yozish, funksiyalarni sozlash, ma’lumotlarni kiritish yoki ma’lumotlarni qayta ishlash uchun kompyuterlar va kompyuter tizimlaridan (shu jumladan apparat va dasturiy ta’minot) foydalanish.
• Asosan elektr yoki elektron (mexanik emas) tamoyillar asosida ishlaydigan mashinalar, qurilmalar va uskunalarga xizmat ko’rsatish, ta’mirlash, kalibrlash, tartibga solish, sozlash yoki sinovdan o’tkazish.

• Mijozlarning hisoblari bilan bog’liq muammolar bo’yicha savollariga javob berish.
• To’lovlarni qabul qilish va mijozlar hisoblariga to’langan summalarni jo’natish.
• Kompyuterlar va turli avtomatlashtirilgan tizimlardan foydalangan holda muddati o’tgan hisoblarni aniqlash va monitoring qilish.
• Mijozlarning moliyaviy holati va qarzlarni undirish ishlari holati haqida ma’lumotni yozib olish.
• To’lovlarni so’rash uchun pochta, telefon yoki shaxsiy tashriflar orqali qarzdor hisoblarni aniqlash va mijozlarga xabar berish.
• To’lovlarning kechikishi sabablarini aniqlash va savdo, xizmat ko’rsatish yoki kredit shartnomalari shartlarini ko’rib chiqish uchun mijozlar bilan telefon orqali yoki shaxsan suhbatlashish.
• Mijozlarga qarzlarni to’lash bo’yicha zarur harakatlar va strategiyalar bo’yicha maslahat berish.
• Mijozlarni kredit hisoblari, zararni qoplash da’volari yoki to’lanmaydigan cheklar bo’yicha to’lanishi kerak bo’lgan summalarni to’lashga yoki tovarlarni qaytarishga ishontirish.
• Yozuvlarni saralash va arxivlash hamda yozishmalarga javob berish va hisobotlar yozish kabi turli xil klerikal vazifalarni bajarish.