大多数战略家应该擅长：

• 设定长期目标，并明确实现目标的策略和行动。
• 分析信息并评估结果，以选择最佳解决方案并解决问题。
• 制定具体的目标和计划，以确定工作优先顺序、组织工作并完成工作。
• 安排活动、项目和计划，以及安排他人的工作。

任何管理人员都应擅长：

• 向主管、同事和下属提供信息，并与组织外部人员沟通，代表组织与客户、公众、政府和其他外部来源沟通。这些信息可以通过面对面、书面、电话或电子邮件等方式进行交流。
• 维护信息文件并处理文书工作。
• 在组织内招聘、面试、选拔、聘用和提拔员工，并通过鼓励和建立相互信任、尊重和合作，使他们齐心协力完成任务。

• 与潜在租户会面，展示房产，解释入住条款，并提供当地信息。
• 指导收取月度评估费、租金和押金，并支付保险费、抵押贷款、税金和已发生的运营费用。
• 定期检查地面、设施和设备，以确定维修或保养的必要性。
• 调查投诉、骚乱和违规行为并解决问题，遵守管理规章制度。
• 规划、安排和协调商业或住宅物业的一般维护、重大维修和改造或建设项目。
• 管理和监督商业、工业或住宅物业的运营、维护、管理和改进。
• 协商物业的出售、租赁或开发，并填写或审查适当的文件和表格。