Ko’pgina strateglar quyidagilarda ustunlikka ega bo’lishlari kerak:

• Uzoq muddatli maqsadlarni belgilash va ularga erishish uchun strategiyalar va harakatlarni aniqlash.
• Eng yaxshi yechimni tanlash va muammolarni hal qilish uchun ma’lumotlarni tahlil qilish va natijalarni baholash.
• Ishingizni ustuvorlashtirish, tashkil etish va bajarish uchun aniq maqsadlar va rejalarni ishlab chiqish.
• Tadbirlar, dasturlar va tadbirlarni, shuningdek, boshqalarning ishlarini rejalashtirish.

Har qanday administrator quyidagilarda ustun bo’lishi kerak:

• Rahbarlar, hamkasblar va bo’ysunuvchilarga ma’lumot berish, shuningdek, tashkilotdan tashqaridagi odamlar bilan muloqot qilish, tashkilotni mijozlar, jamoatchilik, hukumat va boshqa tashqi manbalar oldida ifodalash. Ushbu ma’lumot shaxsan, yozma ravishda yoki telefon yoki elektron pochta orqali almashinishi mumkin.
• Axborot fayllarini yuritish va hujjatlarni qayta ishlash.
• Tashkilotda xodimlarni yollash, suhbat o’tkazish, tanlash, yollash va lavozimga ko’tarish, shuningdek, o’zaro ishonch, hurmat va hamkorlikni rag’batlantirish va rivojlantirish orqali ularni vazifalarni bajarish uchun birgalikda ishlashga undash.

• Mulklarni ko’rsatish, foydalanish shartlarini tushuntirish va mahalliy hududlar haqida ma’lumot berish uchun potentsial ijarachilar bilan uchrashuv o’tkazish.
• Oylik to’lovlar, ijara to’lovlari va depozitlarni yig’ish va sug’urta mukofotlari, ipoteka krediti, soliqlar va sarflangan operatsion xarajatlarni to’lashga rahbarlik qilish.
• Ta’mirlash yoki texnik xizmat ko’rsatish zarurligini aniqlash uchun hududlar, inshootlar va uskunalarni muntazam ravishda tekshirish.
• Shikoyatlar, tartibsizliklar va qoidabuzarliklarni tekshirish va muammolarni hal qilish, boshqaruv qoidalari va qoidalariga rioya qilish.
• Tijorat yoki turar-joy mulklari uchun umumiy texnik xizmat ko’rsatish, kapital ta’mirlash va qayta qurish yoki qurilish loyihalarini rejalashtirish, rejalashtirish va muvofiqlashtirish.
• Tijorat, sanoat yoki turar-joy mulklarining ishlashi, texnik xizmat ko’rsatishi, boshqarilishi va takomillashtirilishini boshqarish va nazorat qilish.
• Mulkni sotish, ijaraga berish yoki rivojlantirish bo’yicha muzokaralar olib borish va tegishli hujjatlar va shakllarni to’ldirish yoki ko’rib chiqish.