分析人员通常会执行以下任务：

• 通过将信息或数据分解成不同的部分，识别信息背后的原理、原因或事实。
• 利用相关信息和个人判断来确定事件或流程是否符合法律、法规或标准。
• 评估事物或人员的价值、重要性或品质。
• 汇编、编码、分类、计算、制表、审计或验证信息或数据。

检查员应擅长：

• 估算尺寸、距离和数量；或确定完成工作活动所需的时间、成本、资源或材料。
• 观察、接收并通过其他方式从所有相关来源获取信息。
• 通过分类、估算、识别差异或相似之处以及检测情况或事件的变化来识别信息。
• 检查设备、结构或材料，以确定错误或其他问题或缺陷的原因。

• 处理新员工的文书工作并将员工信息录入工资系统。
• 跟踪员工的休假时间，例如休假、个人和病假。
• 进行就业核实。
• 平衡现金和工资账户。
• 培训员工了解组织的计时系统。
• 处理和发放员工工资以及收入和扣除额报表。
• 计算工资和扣除额并将数据录入计算机。
• 从时间表和其他记录中汇编员工时间、生产和工资数据。
• 审查时间表、工作图表、工资计算和其他信息，以检测和核对工资差异。
• 核实出勤率、工作时间和支付调整，并将信息发布到指定的记录上。
• 记录员工信息，例如豁免、调动和辞职，以维护和更新工资记录。
• 发布和记录与以前的错误或追溯增加相关的支付调整。