创新者通常有四个主要目标：

• 开发或创造新的应用程序、关系、系统或产品。
• 提供创意或艺术贡献。
• 保持技术更新，并将新知识应用到工作中。
• 对解决问题的新方法进行基准测试、实验和测试。

任何管理人员都应擅长：

• 向主管、同事和下属提供信息，并与组织外部人员沟通，代表组织与客户、公众、政府和其他外部来源沟通。这些信息可以通过面对面、书面、电话或电子邮件等方式进行交流。
• 维护信息文件并处理文书工作。
• 在组织内招聘、面试、选拔、聘用和提拔员工，并通过鼓励和建立相互信任、尊重和合作，使他们齐心协力完成任务。

• 应用音乐理论元素来创作音乐和音调结构，包括和声和旋律。
• 使用计算机和合成器来创作、编曲和编排音乐。
• 确定实现音乐作品所需效果所需的声音、乐器、和声结构、节奏、速度和音调平衡。
• 尝试不同的声音、类型和音乐片段，根据需要使用合成器和计算机来测试和评估想法。
• 直接将更改写入作品中，或使用计算机软件进行更改。
• 使用乐器、笔和纸或计算机将音乐作品的想法转录成乐谱。
• 在排练、表演或录音期间指导音乐家。
• 使用音乐理论知识为作品配乐，使其与乐器和声乐能力（如音域和调性）保持一致。