大多数战略家应该擅长：

• 设定长期目标，并明确实现目标的策略和行动。
• 分析信息并评估结果，以选择最佳解决方案并解决问题。
• 制定具体的目标和计划，以确定工作优先顺序、组织工作并完成工作。
• 安排活动、项目和计划，以及安排他人的工作。

任何导师都应在以下方面表现出色：

• 识别他人的发展需求，并通过指导、辅导或其他方式帮助他人提升知识或技能。
• 为下属提供指导和指引，包括设定绩效标准和监督绩效。
• 说服他人接受想法，或根据公司目标改变想法或行动。
• 识别他人的教育需求，制定正式的教育或培训项目或课程，并教授或指导他人。

• 管理空军、海军和地面部队之间的关键通信链路。
• 制定和实施自然灾害和战时灾害的应急计划。
• 协调应急响应小组和机构。
• 评估指挥中心信息和高级军事和政府报告的需求。
• 管理监视和检测系统的运行。
• 提供技术信息并就能力和作战准备提供建议。
• 指导武器瞄准、射击和发射计算机系统的操作。