Bất kỳ người cố vấn nào cũng được kỳ vọng sẽ thể hiện tốt ở các điểm sau:

• Xác định nhu cầu phát triển của người khác và hướng dẫn, cố vấn hoặc giúp đỡ người khác cải thiện kiến ​​thức hoặc kỹ năng của họ.
• Hướng dẫn và chỉ đạo cho cấp dưới, bao gồm thiết lập tiêu chuẩn hiệu suất và giám sát hiệu suất.
• Thuyết phục người khác chấp nhận ý tưởng hoặc thay đổi suy nghĩ hoặc hành động của họ theo mục tiêu của công ty.
• Xác định nhu cầu giáo dục của người khác, phát triển các chương trình hoặc lớp học giáo dục hoặc đào tạo chính thức, và giảng dạy hoặc hướng dẫn người khác.

Người đổi mới thường có bốn mục tiêu chính:

• Phát triển hoặc tạo ra các ứng dụng, mối quan hệ, hệ thống hoặc sản phẩm mới.
• Cung cấp những ý tưởng sáng tạo hoặc đóng góp nghệ thuật.
• Luôn cập nhật kiến ​​thức kỹ thuật và áp dụng kiến ​​thức mới vào công việc.
• Đánh giá, thử nghiệm và kiểm nghiệm các phương pháp tiếp cận mới để giải quyết vấn đề.

• Dạy các lớp viết.
• Hỗ trợ sinh viên cần hỗ trợ thêm về các khóa học ngoài giờ học.
• Tham gia các hoạt động văn hóa và văn học, chẳng hạn như đi du lịch nước ngoài và tham dự các sự kiện biểu diễn nghệ thuật.
• Viết các tác phẩm văn học gốc.
• Tuyển dụng, đào tạo và giám sát nhân viên khoa, chẳng hạn như giảng viên và sinh viên hướng dẫn viết.
• Thực hiện đánh giá hiệu suất của nhân viên.
• Dạy các lớp học bằng công nghệ trực tuyến.
• Khởi xướng, tạo điều kiện và điều phối các cuộc thảo luận trên lớp.
• Đánh giá và chấm điểm bài tập trên lớp, bài tập về nhà và bài viết của sinh viên.
• Chuẩn bị tài liệu học tập, chẳng hạn như giáo trình, bài tập về nhà và tài liệu phát tay.
• Chuẩn bị và giảng bài cho sinh viên đại học hoặc sau đại học về các chủ đề như thơ ca, cấu trúc tiểu thuyết, dịch thuật và chuyển thể.
• Lưu giữ hồ sơ điểm danh, điểm số và các hồ sơ bắt buộc khác của sinh viên.
• Lập kế hoạch, đánh giá và sửa đổi chương trình giảng dạy, nội dung khóa học, tài liệu khóa học và phương pháp giảng dạy.