Tahlilchilar ko’pincha quyidagi vazifalarni bajaradilar:

• Axborot yoki ma’lumotlarni alohida qismlarga ajratish orqali axborotning asosiy tamoyillari, sabablari yoki faktlarini aniqlash.
• Hodisalar yoki jarayonlar qonunlar, qoidalar yoki standartlarga muvofiqligini aniqlash uchun tegishli ma’lumotlar va individual mulohazalardan foydalanish.
• Narsalarning yoki odamlarning qiymatini, ahamiyatini yoki sifatini baholash.
• Axborot yoki ma’lumotlarni kompilyatsiya qilish, kodlash, tasniflash, hisoblash, jadval tuzish, audit qilish yoki tekshirish.

Har qanday administrator quyidagilarda ustun bo’lishi kerak:

• Rahbarlar, hamkasblar va bo’ysunuvchilarga ma’lumot berish, shuningdek, tashkilotdan tashqaridagi odamlar bilan muloqot qilish, tashkilotni mijozlar, jamoatchilik, hukumat va boshqa tashqi manbalar oldida ifodalash. Ushbu ma’lumot shaxsan, yozma ravishda yoki telefon yoki elektron pochta orqali almashinishi mumkin.
• Axborot fayllarini yuritish va hujjatlarni qayta ishlash.
• Tashkilotda xodimlarni yollash, suhbat o’tkazish, tanlash, yollash va lavozimga ko’tarish, shuningdek, o’zaro ishonch, hurmat va hamkorlikni rag’batlantirish va rivojlantirish orqali ularni vazifalarni bajarish uchun birgalikda ishlashga undash.

• So’rovnoma ma’lumotlarining qisqacha mazmuni va tahlillarini, jumladan, so’rovnoma usullari va natijalarini tavsiflash uchun jadvallar, grafiklar va faktlar varaqlarini tayyorlash va taqdim etish.
• So’rovnoma ehtiyojlari va maxsus talablarni, masalan, maxsus namunalarni aniqlash uchun mijozlar bilan maslahatlashish.
• Statistik dasturlardan foydalangan holda so’rovnomalar, eski yozuvlar yoki amaliy tadqiqotlardan olingan ma’lumotlarni tahlil qilish.
• Kompyuter tahliliga tayyorgarlik ko’rish uchun so’rovnoma ma’lumotlarini ko’rib chiqish, tasniflash va qayd etish.
• So’rovnoma mavzulari haqida ma’lumot to’plash uchun tadqiqot o’tkazish.
• Intervyular, anketalar, fokus-guruhlar, bozor tahlili so’rovnomalari, jamoatchilik fikri so’rovnomalari, adabiyotlar sharhlari va fayllarni ko’rib chiqish kabi usullardan foydalangan holda so’rovnomalar o’tkazish va ma’lumotlarni to’plash.
• So’rovnomalarni rejalashtirish, amalga oshirish va baholashda boshqa tadqiqotchilar bilan hamkorlik qilish.
• So’rovnoma ma’lumotlarini to’playdigan so’rovnoma yordamchilari va intervyu oluvchilarni o’z ichiga olgan xodimlarning ishini boshqarish va ko’rib chiqish.