Strateg

Ko’pgina strateglar quyidagilarda ustunlikka ega bo’lishlari kerak:
- Uzoq muddatli maqsadlarni belgilash va ularga erishish uchun strategiyalar va harakatlarni aniqlash.
- Eng yaxshi yechimni tanlash va muammolarni hal qilish uchun ma’lumotlarni tahlil qilish va natijalarni baholash.
- Ishingizni ustuvorlashtirish, tashkil etish va bajarish uchun aniq maqsadlar va rejalarni ishlab chiqish.
- Tadbirlar, dasturlar va tadbirlarni, shuningdek, boshqalarning ishlarini rejalashtirish.
Hunarmand

Buyuk hunarmandlar odatda quyidagilarga qodir:
- Materiallarni boshqarish, o’rnatish, joylashtirish va ko’chirishda qo’llar va bilaklardan foydalanish.
- Kichik buyumlarni aniq va mohirona boshqarish.
- Qo’l va oyoqlaringizdan sezilarli darajada foydalanishni va butun tanangizni harakatlantirishni talab qiladigan jismoniy faoliyatlarda, masalan, toqqa chiqish, ko’tarish, muvozanatni saqlash, yurish, egilish va materiallarni boshqarishda faol va tashabbuskor bo’lish.
Boshqa ish faoliyati : Hakamlar va sport rasmiylari
- Sport tadbirlari, o’yinlari yoki musobaqalarida o’yin standartlarini saqlash va o’yin qoidalariga rioya qilinishini ta’minlash uchun hakamlik qilish.
- Sport musobaqalaridagi chiqishlarni baholab, ochkolar berish, har qanday jarimalarni qo’llash va natijalarni aniqlash.
- Ishtirokchilarga yoki boshqa rasmiylarga qoidabuzarliklar haqida xabar berish yoki o’yinlar yoki musobaqalarni boshqa tarzda tartibga solish uchun signal berish.
- Musobaqa vaqtlarini, shu jumladan poyga vaqtlarini va o’yin segmentlari davomida o’tgan vaqtni kuzatib borish, kerak bo’lganda o’yinlarni boshlash yoki to’xtatish.
- Poygalar va musobaqalarni boshlash.
- Qoidalarga muvofiq ishtirokchilar tomonidan qoidabuzarliklar yoki shikoyatlarni hal qilish va zarur bo’lgan har qanday jarimalarni baholash.
- Musobaqa g’oliblari e’lon qilinishidan oldin ballar hisob-kitoblarini tekshirish.
- Ishtirokchilarni boshlang’ich bloklar yoki jarima maydonchalari kabi belgilangan joylarga yo’naltirish.
- Boshqa sport rasmiylari, murabbiylar, o’yinchilar va muassasa menejerlari bilan ma’lumot berish, faoliyatni muvofiqlashtirish va muammolarni muhokama qilish uchun maslahatlashish.








