Har qanday administrator quyidagilarda ustun bo’lishi kerak:

• Rahbarlar, hamkasblar va bo’ysunuvchilarga ma’lumot berish, shuningdek, tashkilotdan tashqaridagi odamlar bilan muloqot qilish, tashkilotni mijozlar, jamoatchilik, hukumat va boshqa tashqi manbalar oldida ifodalash. Ushbu ma’lumot shaxsan, yozma ravishda yoki telefon yoki elektron pochta orqali almashinishi mumkin.
• Axborot fayllarini yuritish va hujjatlarni qayta ishlash.
• Tashkilotda xodimlarni yollash, suhbat o’tkazish, tanlash, yollash va lavozimga ko’tarish, shuningdek, o’zaro ishonch, hurmat va hamkorlikni rag’batlantirish va rivojlantirish orqali ularni vazifalarni bajarish uchun birgalikda ishlashga undash.

Mediatorlar quyidagilarga qodir bo’lishi kerak:

• Hamkasblar, mijozlar yoki bemorlar kabi boshqalarga shaxsiy yordam, tibbiy yordam, hissiy qo’llab-quvvatlash yoki boshqa shaxsiy yordam ko’rsatish.
• Boshqalar bilan konstruktiv va hamkorlikdagi ish munosabatlarini rivojlantirish va ularni vaqt o’tishi bilan saqlab qolish.
• Odamlar uchun chiqish qilish yoki jamoatchilik bilan bevosita muloqot qilish. Bunga restoran va do’konlarda mijozlarga xizmat ko’rsatish, mijozlar yoki mehmonlarni qabul qilish kiradi.
• Shikoyatlarni ko’rib chiqish, nizolarni hal qilish, shikoyatlar va nizolarni hal qilish yoki boshqalar bilan boshqa yo’llar bilan muzokaralar olib borish.

• Hech bir mahbus yo’qligiga ishonch hosil qilish uchun boshni sanash.
• Qochish yoki zo’ravonlikning oldini olish uchun belgilangan siyosat, qoidalar va protseduralarga muvofiq mahbuslarning turar-joy binosida yoki ish yoki dam olish tadbirlari paytida o’zini tutishini kuzatish.
• Xavfsizlikni ta’minlash va qochishlarning oldini olish uchun axloq tuzatish muassasalaridagi qulflar, deraza panjaralari, panjaralar, eshiklar va darvozalarning holatini tekshirish.
• Mahbuslarning shaxsini aniqlash, ayblovlar va mahbuslarning bezovtalanish holatlari kabi ma’lumotlarni yozib olish va mahbuslarning faoliyatining kundalik jurnallarini yuritish.
• Mahbuslar va transport vositalarini tintuv qilish va kameralarni qimmatbaho buyumlar va qurol yoki giyohvand moddalar kabi kontrabanda buyumlari uchun tekshirish.
• Mahkumlarni qamoqxonaga qayta ishlash yoki joylashtirish.
• Kerakli kasbiy tayyorgarlikda ishtirok etish.
• Mehmonlarni tekshirish uchun muassasa kirish joylarini qo’riqlash.
• Qochganlarni qidirish va ushlash.
• Pochta orqali kontrabanda buyumlari bor-yo’qligini tekshirish.
• Mahbuslarni hibsga olish va ularni muassasa ichidagi va tashqarisidagi joylarga, masalan, tashrif xonasi, sud zali yoki aeroportga kuzatib borish.