مدیر
هر مدیری باید در موارد زیر سرآمد باشد:
- ارائه اطلاعات به سرپرستان، همکاران و زیردستان، و همچنین برقراری ارتباط با افراد خارج از سازمان، نمایندگی سازمان در برابر مشتریان، عموم مردم، دولت و سایر منابع خارجی. این اطلاعات میتواند به صورت حضوری، کتبی یا از طریق تلفن یا ایمیل رد و بدل شود.
- نگهداری فایلهای اطلاعاتی و پردازش اسناد و مدارک.
- استخدام، مصاحبه، انتخاب، استخدام و ارتقاء کارکنان در یک سازمان، و وادار کردن آنها به همکاری برای انجام وظایف با تشویق و ایجاد اعتماد، احترام و همکاری متقابل.
میانجی
میانجیها باید قادر به انجام موارد زیر باشند:
- ارائه کمک شخصی، مراقبت پزشکی، حمایت عاطفی یا سایر مراقبتهای شخصی به دیگران مانند همکاران، مشتریان یا بیماران.
- ایجاد روابط کاری سازنده و مشارکتی با دیگران و حفظ آنها در طول زمان.
- انجام کار برای مردم یا تعامل مستقیم با عموم. این شامل خدمت به مشتریان در رستورانها و فروشگاهها و پذیرش مشتریان یا مهمانان میشود.
- رسیدگی به شکایات، حل و فصل اختلافات و حل و فصل شکایات و اختلافات، یا مذاکره با دیگران به روشهای دیگر.
سایر فعالیتهای شغلیافسران اصلاح و تربیت و زندانبانان
- انجام سرشماری برای اطمینان از عدم غیبت هیچ زندانی.
- نظارت بر نحوه رفتار زندانیان در واحد مسکونی یا در حین فعالیتهای کاری یا تفریحی، طبق سیاستها، مقررات و رویههای تعیینشده، برای جلوگیری از فرار یا خشونت.
- بازرسی وضعیت قفلها، میلههای پنجره، حفاظها، درها و دروازهها در مراکز اصلاح و تربیت برای اطمینان از امنیت و جلوگیری از فرار.
- ثبت اطلاعاتی مانند شناسایی زندانی، اتهامات و موارد مزاحمت زندانیان و ثبت روزانه فعالیتهای زندانیان.
- بازرسی زندانیان و وسایل نقلیه و انجام بازرسی سلولها برای یافتن اشیاء قیمتی و کالاهای قاچاق، مانند سلاح یا مواد مخدر.
- پردازش یا ثبت نام افراد محکوم در زندان.
- شرکت در آموزشهای شغلی مورد نیاز.
- محافظت از ورودیهای مرکز برای غربالگری بازدیدکنندگان.
- جستجو و دستگیری مجدد فراریان.
- بازرسی نامهها برای وجود کالای قاچاق.
- بازداشت زندانیان و همراهی آنها به مکانهای داخل و خارج از مرکز، مانند اتاق ملاقات، دادگاه یا فرودگاه.
