Strateg

Archetype 8 Strategist

Ko’pgina strateglar quyidagilarda ustunlikka ega bo’lishlari kerak:

  • Uzoq muddatli maqsadlarni belgilash va ularga erishish uchun strategiyalar va harakatlarni aniqlash.
  • Eng yaxshi yechimni tanlash va muammolarni hal qilish uchun ma’lumotlarni tahlil qilish va natijalarni baholash.
  • Ishingizni ustuvorlashtirish, tashkil etish va bajarish uchun aniq maqsadlar va rejalarni ishlab chiqish.
  • Tadbirlar, dasturlar va tadbirlarni, shuningdek, boshqalarning ishlarini rejalashtirish.

Supervayzer

Archetype 10 Supervisor

Har qanday supervayzer quyidagilarda ustunlikka ega bo’lishi kerak:

  • Materiallar, hodisalar yoki atrof-muhitdan olingan ma’lumotlarni kuzatish va ko’rib chiqish.
  • Haqiqiy yoki potensial muammolarni aniqlash yoki baholash.
  • Resurslarni kuzatish va nazorat qilish hamda pul sarflanishini nazorat qilish.

Boshqa ish faoliyati : Akvakultura ishchilarining nazoratchilari

  • Kasalliklarni aniqlash, baliqlarning o’sishini kuzatish, baliq sifatini aniqlash yoki yig’im-terimning to’liqligini aniqlash uchun baliqlar va ko’lmaklarni yoki hovuzlarni kuzatish.
  • Boqilgan, yig’ilgan, qo’yib yuborilgan, sotilgan va jo’natilgan baliq yoki mollyuskalar soni va turlarini qayd etish.
  • Xodimlarga urug’lantirish va yumurtlamani inkubatsiya qilish, baliqlarni boqish va ko’chirish, mollyuskalar ko’lmaklarini ekish, o’stirish va yig’im-terim qilish kabi vazifalarni yuklash.
  • Urug’larni ekish vaqtini va joylarini, shuningdek, baliq yoki mollyuskalarni yetishtirish, boqish yoki yig’im-terim qilish uchun menejerlar bilan maslahatlashish.
  • Baliq yoki mollyuskalarni davolash va o’stirish, uskunalarga texnik xizmat ko’rsatish va baliq yoki mollyuskalarni yig’ish kabi ishchilar faoliyatini boshqarish va monitoring qilish.
  • Baliq ozuqasini tayyorlash yoki boshqarish, shuningdek, baliqlarni kasalliklardan davolash uchun oziq-ovqat va suvga qo’shiladigan dorilarni belgilash.
  • Ishchilarni yumurtlama, o’stirish, o’stirish va yig’im-terim usullari va uskunalardan foydalanish bo’yicha o’qitish.
  • Ishchilarni kasallik, urug’larni taqsimlash sifati yoki yetishtirishning yetarliligi kabi muammolarni hal qilish bo’yicha boshqarish.