Технікам часто ставлять такі завдання:

• Надання документації, детальних інструкцій, креслень або специфікацій, щоб розповісти іншим про те, як пристрої, деталі, обладнання або конструкції мають бути виготовлені, побудовані, зібрані, модифіковані, обслуговуються або використані.
• Використання комп’ютерів та комп’ютерних систем (включаючи апаратне та програмне забезпечення) для програмування, написання програмного забезпечення, налаштування функцій, введення даних або обробки інформації.
• Обслуговування, ремонт, калібрування, регулювання, точне налаштування або тестування машин, пристроїв та обладнання, які працюють переважно на електричних або електронних (не механічних) принципах.

Більшість стратегів повинні досягати успіху в:

• Встановленні довгострокових цілей та визначенні стратегій і дій для їх досягнення.
• Аналізі інформації та оцінці результатів для вибору найкращого рішення та вирішення проблем.
• Розробці конкретних цілей та планів для визначення пріоритетів, організації та виконання вашої роботи.
• Плануванні подій, програм та заходів, а також роботи інших.

• Надання користувачам технічної допомоги з питань комп’ютерних проблем.
• Керування системами резервного копіювання, безпеки та допомоги користувачам.
• Консультації з користувачами, керівництвом, постачальниками та технічними фахівцями для оцінки обчислювальних потреб та системних вимог.
• Керування щоденною роботою відділу, аналіз робочого процесу, встановлення пріоритетів, розробка стандартів та встановлення термінів.
• Призначення та перевірка роботи системних аналітиків, програмістів та інших працівників, пов’язаних з комп’ютерами.
• Бути в курсі технологічних досягнень.
• Розробка комп’ютерних інформаційних ресурсів, забезпечення безпеки та контролю даних, стратегічні обчислення та відновлення після аварій.
• Оцінка використання та потреб організації в технологіях та рекомендації щодо покращень, таких як оновлення апаратного та програмного забезпечення.
• Контроль операційного бюджету та витрат.
• Зустрічі з керівниками відділів, менеджерами, супервайзерами, постачальниками та іншими особами для залучення до співпраці та вирішення проблем.
• Розробка та інтерпретація цілей, політик та процедур організації.