Інноватори зазвичай мають чотири основні цілі:

• Розробка або створення нових програм, відносин, систем чи продуктів.
• Надання креативних ідей або мистецького внеску.
• Будьте в курсі технічних новинок та застосовуйте нові знання у своїй роботі.
• Бенчмаркінг, експериментування та тестування нових підходів до вирішення проблем.

Від будь-якого наставника очікується успішна робота у:

• Визначенні потреб розвитку інших та коучингу, наставництві або іншій допомозі іншим у покращенні їхніх знань чи навичок.
• Наданні керівництва та вказівок підлеглим, включаючи встановлення стандартів ефективності та моніторинг їхньої ефективності.
• Переконанні інших прийняти ідею або змінити свою думку чи дії відповідно до цілей компанії.
• Визначенні освітніх потреб інших, розробці формальних освітніх або навчальних програм чи курсів, а також навчанні чи інструктажі інших.

• Перенесення фотографій на комп’ютери для редагування, архівування та електронної передачі.
• Написання підписів до фотографій.
• Фотографування окремих осіб, сімей та невеликих груп, як у студії, так і на виїзді.
• Налаштування діафрагми, витримки та фокусування камери відповідно до комбінації факторів, таких як освітлення, глибина різкості, рух об’єкта зйомки, типи плівки та світлочутливість плівки.
• Використання традиційних або цифрових камер разом із різноманітним обладнанням, таким як штативи, фільтри та насадки для спалахів.
• Створення штучного освітлення за допомогою спалахів та відбивачів.
• Визначення бажаних зображень та композиції зображення, вибір та налаштування об’єктів зйомки, обладнання та освітлення для досягнення бажаних ефектів.
• Тестування обладнання перед використанням для забезпечення його справності.
• Перегляд наборів фотографій для вибору найкращих.
• Оцінка або вимірювання рівнів освітлення, відстаней та кількості необхідних експозицій за допомогою вимірювальних приладів та формул.