Будь-який адміністратор повинен відмінно вміти:

• Надавати інформацію керівникам, колегам та підлеглим, а також спілкуватися з людьми поза організацією, представляти організацію перед клієнтами, громадськістю, урядом та іншими зовнішніми джерелами. Цю інформацію можна обмінювати особисто, письмово, телефоном чи електронною поштою.
• Вести інформаційні файли та обробляти документи.
• Набирати, проводити співбесіди, відбирати, наймати та просувати співробітників в організації, а також залучати їх до спільної роботи для виконання завдань, заохочуючи та будуючи взаємну довіру, повагу та співпрацю.

Будь-який керівник повинен досягати успіху в:

• Моніторингу та аналізі інформації з матеріалів, подій або середовища.
• Виявленні або оцінці проблем, реальних чи потенційних.
• Моніторингу та контролі ресурсів і нагляду за витрачанням коштів.

• Рекомендування заходів для захисту працівників від потенційно небезпечних методів роботи, процесів або матеріалів.
• Дослідження адекватності вентиляції, витяжного обладнання, освітлення або інших умов, які можуть вплинути на здоров’я, комфорт або продуктивність працівників.
• Розробка або підтримка гігієнічних програм, таких як шумові дослідження, постійний моніторинг атмосфери, вентиляційні дослідження або плани управління азбестом.
• Інспектування або оцінювання робочого середовища, обладнання або практик для забезпечення дотримання стандартів безпеки та державних норм.
• Співпраця з інженерами або лікарями для впровадження контрольних або коригувальних заходів для небезпечних або потенційно небезпечних умов або обладнання.
• Проведення навчальних програм з техніки безпеки або освітніх програм та демонстрація використання засобів безпеки.
• Надання нових інструкцій з охорони здоров’я та безпеки працівників та розробка матеріалів для цих презентацій.
• Розслідування скарг, пов’язаних зі здоров’ям, та інспектування приміщень для забезпечення їх відповідності законодавству та нормам охорони здоров’я.