Стратег

Archetype 8 Strategist

Більшість стратегів повинні досягати успіху в:

  • Встановленні довгострокових цілей та визначенні стратегій і дій для їх досягнення.
  • Аналізі інформації та оцінці результатів для вибору найкращого рішення та вирішення проблем.
  • Розробці конкретних цілей та планів для визначення пріоритетів, організації та виконання вашої роботи.
  • Плануванні подій, програм та заходів, а також роботи інших.

Адміністратор

Archetype 1 Administrator

Будь-який адміністратор повинен відмінно вміти:

  • Надавати інформацію керівникам, колегам та підлеглим, а також спілкуватися з людьми поза організацією, представляти організацію перед клієнтами, громадськістю, урядом та іншими зовнішніми джерелами. Цю інформацію можна обмінювати особисто, письмово, телефоном чи електронною поштою.
  • Вести інформаційні файли та обробляти документи.
  • Набирати, проводити співбесіди, відбирати, наймати та просувати співробітників в організації, а також залучати їх до спільної роботи для виконання завдань, заохочуючи та будуючи взаємну довіру, повагу та співпрацю.

Додаткова робоча діяльність, пов'язана з Секретарі та адміністративні помічники, крім юридичних, медичних та виконавчих

  • Використання комп’ютерів для різних застосувань, таких як управління базами даних або обробка текстів.
  • Створення, ведення та введення інформації в бази даних.
  • Налаштування та управління паперовими або електронними системами ведення документації, запис інформації, оновлення документів або ведення документів, таких як записи про відвідуваність, кореспонденція чи інші матеріали.
  • Експлуатація офісного обладнання, такого як факсимільні апарати, копіювальні апарати або телефонні системи, та організація ремонту у разі несправності обладнання.
  • Складання, друкування та розповсюдження нотаток із зустрічей, звичайної кореспонденції або звітів, таких як презентації або звіти про витрати, статистичні чи щомісячні звіти.
  • Виконання функцій із нарахування заробітної плати, таких як ведення інформації про облік робочого часу та обробка та подання заробітної плати.
  • Збір та внесення грошей на рахунки, розподіл коштів з грошових рахунків на оплату рахунків або рахунків-фактур, ведення обліку зборів та виплат, а також забезпечення збалансованості рахунків.
  • Координація конференцій, зустрічей або спеціальних заходів, таких як обіди або випускні церемонії.