Стратег

Більшість стратегів повинні досягати успіху в:
- Встановленні довгострокових цілей та визначенні стратегій і дій для їх досягнення.
- Аналізі інформації та оцінці результатів для вибору найкращого рішення та вирішення проблем.
- Розробці конкретних цілей та планів для визначення пріоритетів, організації та виконання вашої роботи.
- Плануванні подій, програм та заходів, а також роботи інших.
Адміністратор

Будь-який адміністратор повинен відмінно вміти:
- Надавати інформацію керівникам, колегам та підлеглим, а також спілкуватися з людьми поза організацією, представляти організацію перед клієнтами, громадськістю, урядом та іншими зовнішніми джерелами. Цю інформацію можна обмінювати особисто, письмово, телефоном чи електронною поштою.
- Вести інформаційні файли та обробляти документи.
- Набирати, проводити співбесіди, відбирати, наймати та просувати співробітників в організації, а також залучати їх до спільної роботи для виконання завдань, заохочуючи та будуючи взаємну довіру, повагу та співпрацю.
Додаткова робоча діяльність, пов'язана з Секретарі та адміністративні помічники, крім юридичних, медичних та виконавчих
- Використання комп’ютерів для різних застосувань, таких як управління базами даних або обробка текстів.
- Створення, ведення та введення інформації в бази даних.
- Налаштування та управління паперовими або електронними системами ведення документації, запис інформації, оновлення документів або ведення документів, таких як записи про відвідуваність, кореспонденція чи інші матеріали.
- Експлуатація офісного обладнання, такого як факсимільні апарати, копіювальні апарати або телефонні системи, та організація ремонту у разі несправності обладнання.
- Складання, друкування та розповсюдження нотаток із зустрічей, звичайної кореспонденції або звітів, таких як презентації або звіти про витрати, статистичні чи щомісячні звіти.
- Виконання функцій із нарахування заробітної плати, таких як ведення інформації про облік робочого часу та обробка та подання заробітної плати.
- Збір та внесення грошей на рахунки, розподіл коштів з грошових рахунків на оплату рахунків або рахунків-фактур, ведення обліку зборів та виплат, а також забезпечення збалансованості рахунків.
- Координація конференцій, зустрічей або спеціальних заходів, таких як обіди або випускні церемонії.







