Адміністратор

Будь-який адміністратор повинен відмінно вміти:
- Надавати інформацію керівникам, колегам та підлеглим, а також спілкуватися з людьми поза організацією, представляти організацію перед клієнтами, громадськістю, урядом та іншими зовнішніми джерелами. Цю інформацію можна обмінювати особисто, письмово, телефоном чи електронною поштою.
- Вести інформаційні файли та обробляти документи.
- Набирати, проводити співбесіди, відбирати, наймати та просувати співробітників в організації, а також залучати їх до спільної роботи для виконання завдань, заохочуючи та будуючи взаємну довіру, повагу та співпрацю.
Оператор

Від операторів очікується вміння:
- Використання механізмів керування або безпосередньої фізичної активності для роботи виробничих систем.
- Працювання з ручними промисловими машинами та електроінструментами.
- Налаштування ручок, важелів та фізичних або сенсорних кнопок у промислових пристроях.
- Керування, маневрування, навігація або керування транспортними засобами чи механізованим обладнанням, таким як вилкові навантажувачі, пасажирські транспортні засоби, літаки або водні судна.
Додаткова робоча діяльність, пов'язана з Керівники працівників сільськогосподарських культур та садівництва
- Огляд посівів, полів або рослин для визначення стану та потреби в обробітку, обприскуванні, прополювання або зборі врожаю.
- Призначення обов’язків, таких як обробіток, зрошення або збір врожаю чи рослин, пакування або сортування продукції, або обслуговування обладнання.
- Спостереження за працівниками для виявлення неефективних або небезпечних робочих процедур або для виявлення проблем, ініціювання коригувальних дій за необхідності.
- Перевірка роботи співробітників для оцінки якості та кількості.
- Підготовка та ведення звітів про робочий час або нарахування заробітної плати, а також деталей дій персоналу, таких як оцінка ефективності, найм, підвищення по службі або дисциплінарні стягнення.
- Планування або нагляд за функціями обслуговування інфраструктури або збору, такими як посадка, удобрення, боротьба зі шкідниками або бур’янами, або озеленення.
- Підготовка звітів щодо стану ферм, врожайності, поломок техніки або проблем з робочою силою.
- Замовлення або закупівля матеріалів, таких як інсектициди, деталі машин або мастильні матеріали, або інструменти.
- Оцінка потреб у робочій силі для виконання робіт та відповідне планування графіків роботи.







