Her yöneticinin aşağıdaki konularda mükemmel olması gerekir:

• Denetçilere, iş arkadaşlarına ve astlara bilgi sağlamak, ayrıca kuruluş dışındaki kişilerle iletişim kurmak, kuruluşu müşterilere, kamuoyuna, hükümete ve diğer dış kaynaklara temsil etmek. Bu bilgiler şahsen, yazılı olarak, telefonla veya e-postayla paylaşılabilir.
• Bilgi dosyalarını tutmak ve evrak işlemlerini yürütmek.
• Bir kuruluşta çalışanları işe almak, mülakat yapmak, seçmek, işe yerleştirmek ve terfi ettirmek ve karşılıklı güven, saygı ve iş birliğini teşvik ederek ve geliştirerek görevleri birlikte başarmalarını sağlamak.

Stratejistlerin en başarılı olması gereken alanlar şunlardır:

• Uzun vadeli hedefler belirlemek ve bunlara ulaşmak için stratejiler ve eylemler belirlemek.
• En iyi çözümü seçmek ve sorunları çözmek için bilgileri analiz etmek ve sonuçları değerlendirmek.
• İşinizi önceliklendirmek, organize etmek ve tamamlamak için belirli hedefler ve planlar geliştirmek.
• Etkinlikleri, programları ve faaliyetleri, ayrıca başkalarının çalışmalarını planlamak.

• Arazi kullanım verileri ve istatistikleri de dahil olmak üzere dosyaları ve kayıtları hazırlamak, muhafaza etmek ve güncellemek.
• Kamuoyu sorularına ve şikayetlerine yanıt vermek.
• Raporlarda ve özel projelerde kullanılmak üzere haritalardan, raporlardan, araştırmalardan ve kitaplardan bilgi araştırmak, derlemek, analiz etmek ve düzenlemek.
• Haritalar ve veritabanları hazırlamak, geliştirmek ve muhafaza etmek.
• Planlama departmanı ile diğer departmanlar ve kurumlar arasında irtibat görevlisi olarak hizmet vermek.
• Nüfus, arazi kullanımı veya imar gibi alanlarda planlama çalışmalarını göstermek için istatistikler, çizelgeler ve grafikler kullanarak raporlar hazırlamak.
• İmar ve proje izinleri ve başvurularını sağlamak ve işlemek.
• İmar, trafik akışı ve konut gibi arazi kullanımını etkileyen faktörlerle ilgili olarak görüşmeler, anketler ve saha incelemeleri yapmak.
• Küçük ölçekli geliştirme izin başvuruları için sahaları incelemek ve planları gözden geçirmek.