Yönetici

Archetype 1 Administrator

Her yöneticinin aşağıdaki konularda mükemmel olması gerekir:

  • Denetçilere, iş arkadaşlarına ve astlara bilgi sağlamak, ayrıca kuruluş dışındaki kişilerle iletişim kurmak, kuruluşu müşterilere, kamuoyuna, hükümete ve diğer dış kaynaklara temsil etmek. Bu bilgiler şahsen, yazılı olarak, telefonla veya e-postayla paylaşılabilir.
  • Bilgi dosyalarını tutmak ve evrak işlemlerini yürütmek.
  • Bir kuruluşta çalışanları işe almak, mülakat yapmak, seçmek, işe yerleştirmek ve terfi ettirmek ve karşılıklı güven, saygı ve iş birliğini teşvik ederek ve geliştirerek görevleri birlikte başarmalarını sağlamak.

Denetçi

Archetype 6 Inspector

Denetmenlerin aşağıdaki konularda mükemmel olması gerekir:

  • Boyutları, mesafeleri ve miktarları tahmin etmek; veya bir iş faaliyetini gerçekleştirmek için gereken zamanı, maliyetleri, kaynakları veya malzemeleri belirlemek.
  • İlgili tüm kaynaklardan bilgi gözlemlemek, almak ve elde etmek.
  • Bilgileri kategorize ederek, tahmin ederek, farklılıkları veya benzerlikleri tanıyarak ve koşullardaki veya olaylardaki değişiklikleri tespit ederek tanımlamak.
  • Hataların veya diğer sorunların veya kusurların nedenini belirlemek için ekipman, yapı veya malzemeleri incelemek.

Ek iş faaliyetleri : Sahne, sinema, televizyon veya radyo yönetmenleri

  • Televizyon yayınları için grafikler oluşturmak.
  • Canlı yayınları, filmleri ve kayıtları veya halka yönelik eğlence veya eğitim amaçlı yayın dışı programları yönetmek.
  • Kamera, ışıklandırma, tasarım ve ses ekibi üyelerinin çalışmalarını denetlemek ve koordine etmek.
  • Senaryoları inceleyerek nasıl yönetilmeleri gerektiğine karar vermek.
  • Film veya kasetleri kesip düzenleyerek bileşen parçalarını istenen sıralamalara entegre etmek.
  • Filmler düzenlenirken ve seslendirmeler eklenirken post prodüksiyon süreçlerinde film ve ses editörleriyle iş birliği yapmak.
  • Fotoğrafçılık, senaryo, müzik, setler ve kostümler gibi prodüksiyon detaylarını görüşmek üzere teknik yönetmenler, yöneticiler, ekip üyeleri ve yazarlarla görüşmek.
  • Her çekim veya sahne için çerçeveleme, kompozisyon, kamera hareketi, ses ve oyuncu hareketi gibi detayları planlamak.
  • Oyunculara her sahne için gereken yaklaşımı, karakterizasyonu ve hareketi, prova ve çekim sayısını en aza indirecek şekilde iletmek.