Кез келген әкімші келесі істерде үздік болуы керек:

• Басшыларға, әріптестерге және бағыныштыларға ақпарат беру, сондай-ақ ұйымнан тыс адамдармен байланыс орнату, ұйымды тұтынушыларға, қоғамға, үкіметке және басқа да сыртқы көздерге ұсыну. Бұл ақпаратпен жеке, жазбаша немесе телефон немесе электрондық пошта арқылы алмасуға болады.
• Ақпараттық файлдарды жүргізу және құжаттарды өңдеу.
• Ұйымдағы қызметкерлерді жалдау, сұхбаттасу, таңдау, жалдау және лауазымдық өсу, сондай-ақ өзара сенімді, құрмет пен ынтымақтастықты ынталандыру және дамыту арқылы міндеттерді орындау үшін бірлесіп жұмыс істеуге мәжбүрлеу.

Инспекторлар келесі істерде шебер болуы керек:

• Өлшемдерді, қашықтықтарды және сандарды бағалау; немесе жұмыс әрекетін орындау үшін қажетті уақытты, шығындарды, ресурстарды немесе материалдарды анықтау.
• Барлық тиісті көздерден ақпаратты бақылау, алу және басқаша алу.
• Ақпаратты санаттау, бағалау, айырмашылықтарды немесе ұқсастықтарды тану және жағдайлардағы немесе оқиғалардағы өзгерістерді анықтау арқылы анықтау.
• Қателердің немесе басқа мәселелердің немесе ақаулардың себебін анықтау үшін жабдықты, құрылымдарды немесе материалдарды тексеру.

• Теледидарлық хабарларға графика жасау.
• Тікелей эфирлерді, фильмдер мен жазбаларды немесе қоғамдық ойын-сауық немесе білім беру мақсатында хабар таратпайтын бағдарламаларды режиссерлеу.
• Оператор, жарықтандыру, дизайн және дыбыс түсіру тобы мүшелерінің жұмысын бақылау және үйлестіру.
• Сценарийлерді қалай режиссерлеу керектігін анықтау үшін зерттеу және зерттеу.
• Фильмді немесе таспаны кесу және редакциялау арқылы құрамдас бөліктерді қажетті тізбектерге біріктіру.
• Фильмдер монтаждалып, саундтректерді қосқан кезде пост-продакшн процестерінде фильм және дыбыс редакторларымен бірлесіп жұмыс істеу.
• Фотография, сценарий, музыка, декорациялар және костюмдер сияқты өндірістің егжей-тегжейлерін талқылау үшін техникалық режиссерлермен, менеджерлермен, топ мүшелерімен және сценаристтермен кеңесу.
• Әрбір кадр немесе көрініс үшін кадрлау, композиция, камера қозғалысы, дыбыс және актерлік қозғалыс сияқты мәліметтерді жоспарлау.
• Әр көрініс үшін қажетті тәсілді, кейіпкерлерді және қозғалысты актерлерге репетициялар мен уақытты азайтатындай етіп жеткізу.