Stratejist

Archetype 8 Strategist

Stratejistlerin en başarılı olması gereken alanlar şunlardır:

  • Uzun vadeli hedefler belirlemek ve bunlara ulaşmak için stratejiler ve eylemler belirlemek.
  • En iyi çözümü seçmek ve sorunları çözmek için bilgileri analiz etmek ve sonuçları değerlendirmek.
  • İşinizi önceliklendirmek, organize etmek ve tamamlamak için belirli hedefler ve planlar geliştirmek.
  • Etkinlikleri, programları ve faaliyetleri, ayrıca başkalarının çalışmalarını planlamak.

Mentor

Archetype 2 Mentor

Bir mentordan aşağıdaki konularda başarılı olması beklenir:

  • Başkalarının gelişim ihtiyaçlarını belirlemek ve onlara koçluk, mentorluk yaparak veya başka şekillerde bilgi ve becerilerini geliştirmelerine yardımcı olmak.
  • Performans standartları belirlemek ve performansı izlemek de dahil olmak üzere astlara rehberlik ve yönlendirme sağlamak.
  • Başkalarını bir fikri kabul etmeye veya şirket hedeflerine uygun olarak fikirlerini veya eylemlerini değiştirmeye ikna etmek.
  • Başkalarının eğitim ihtiyaçlarını belirlemek, resmi eğitim veya öğretim programları veya dersleri geliştirmek ve başkalarına eğitim vermek veya talimat vermek.

Ek iş faaliyetleri : Polis ve dedektiflerin amirleri

  • Astlara polis operasyonlarını açıklamak ve görevlerini yerine getirmelerine yardımcı olmak.
  • Personeli yönetmelik ve politikalardaki değişiklikler, yeni veya değiştirilmiş yasaların etkileri ve yeni polis çalışma teknikleri hakkında bilgilendirmek.
  • Ceza davalarının soruşturmasını denetlemek ve koordine etmek, soruşturmacılara rehberlik ve uzmanlık sağlamak ve prosedürlerin yasa ve yönetmeliklere uygun olarak yürütülmesini sağlamak.
  • Kuruluş içindeki personel sorunlarını ve personele karşı yapılan görevi kötüye kullanma suçlamalarını araştırmak ve çözmek.
  • Personeli doğru polis çalışma prosedürleri konusunda eğitmek.
  • Kayıtları tutmak, raporlar hazırlamak ve departman kayıtlarının hazırlanmasını, işlenmesini ve muhafazasını yönlendirmek.
  • Astların iş performansını izlemek ve değerlendirmek ve terfi ve atamaları onaylamak.
  • Delillerin ve mahkumların kişisel eşyalarının toplanmasını, hazırlanmasını ve işlenmesini yönlendirmek.
  • Baskınlar düzenlemek ve tanıkların ve şüphelilerin sorgulanması için gözaltına alınmasını emretmek.
  • Çalışma programları hazırlamak ve astlara görevler atamak.