Yenilikçilerin genellikle dört ana hedefi vardır:

• Yeni uygulamalar, ilişkiler, sistemler veya ürünler geliştirmek veya yaratmak.
• Yaratıcı fikirler veya sanatsal katkılar sunmak.
• Teknik olarak güncel kalmak ve yeni bilgileri işinize uygulamak.
• Sorunları çözmek için yeni yaklaşımları kıyaslamak, denemek ve test etmek.

Arabulucular aşağıdaki yeteneklere sahip olmalıdır:

• İş arkadaşları, müşteriler veya hastalar gibi diğer kişilere kişisel yardım, tıbbi bakım, duygusal destek veya diğer kişisel bakım sağlamak.
• Başkalarıyla yapıcı ve işbirlikçi çalışma ilişkileri geliştirmek ve bunları zaman içinde sürdürmek.
• İnsanlar için performans sergilemek veya doğrudan halkla ilgilenmek. Bu, restoran ve mağazalarda müşterilere hizmet vermeyi ve müşterileri veya misafirleri karşılamayı içerir.
• Şikayetleri ele almak, anlaşmazlıkları çözmek ve şikayetleri ve çatışmaları gidermek veya başkalarıyla müzakere etmek.

• Çocukların öğrenme etkinliklerinde ve hayal gücüne dayalı oyunlarda keşfetmeleri, kullanmaları ve manipüle etmeleri için çeşitli materyaller ve kaynaklar sağlamak.
• Çocukların temel ihtiyaçlarını karşılamak; onları beslemek, giydirmek ve bezlerini değiştirmek.
• Renkler, şekiller, sayılar ve harfleri tanıma, kişisel hijyen ve sosyal beceriler gibi temel becerileri öğretmek.
• Davranış kuralları ve düzeni sağlamak için prosedürler oluşturmak ve uygulamak.
• Tüm sınıflara veya küçük gruplara kitap okumak.
• Oyunlar, sanat ve el sanatları, müzik, hikaye anlatımı ve geziler gibi fiziksel, zihinsel ve sosyal gelişimi desteklemek için tasarlanmış etkinlikler düzenlemek ve yönetmek.
• Çocukların performansını, davranışlarını, sosyal gelişimini ve fiziksel sağlığını gözlemlemek ve değerlendirmek.
• Duygusal, gelişimsel veya sağlıkla ilgili sorun belirtileri gösteren çocukları tespit etmek ve bunları denetmenler, ebeveynler veya veliler ve çocuk gelişim uzmanlarıyla görüşmek.