Arabulucu

Archetype 7 Mediator

Arabulucular aşağıdaki yeteneklere sahip olmalıdır:

  • İş arkadaşları, müşteriler veya hastalar gibi diğer kişilere kişisel yardım, tıbbi bakım, duygusal destek veya diğer kişisel bakım sağlamak.
  • Başkalarıyla yapıcı ve işbirlikçi çalışma ilişkileri geliştirmek ve bunları zaman içinde sürdürmek.
  • İnsanlar için performans sergilemek veya doğrudan halkla ilgilenmek. Bu, restoran ve mağazalarda müşterilere hizmet vermeyi ve müşterileri veya misafirleri karşılamayı içerir.
  • Şikayetleri ele almak, anlaşmazlıkları çözmek ve şikayetleri ve çatışmaları gidermek veya başkalarıyla müzakere etmek.

Yönetici

Archetype 1 Administrator

Her yöneticinin aşağıdaki konularda mükemmel olması gerekir:

  • Denetçilere, iş arkadaşlarına ve astlara bilgi sağlamak, ayrıca kuruluş dışındaki kişilerle iletişim kurmak, kuruluşu müşterilere, kamuoyuna, hükümete ve diğer dış kaynaklara temsil etmek. Bu bilgiler şahsen, yazılı olarak, telefonla veya e-postayla paylaşılabilir.
  • Bilgi dosyalarını tutmak ve evrak işlemlerini yürütmek.
  • Bir kuruluşta çalışanları işe almak, mülakat yapmak, seçmek, işe yerleştirmek ve terfi ettirmek ve karşılıklı güven, saygı ve iş birliğini teşvik ederek ve geliştirerek görevleri birlikte başarmalarını sağlamak.

Ek iş faaliyetleri : Oyun ve spor bahisçileri

  • Kazanılan veya kaybedilen miktarları hesaplamak ve doğrulamak, kazançları ödemek veya kazançların tahsil edilebilmesi için müşterileri oyun kasiyerleri gibi çalışanlara yönlendirmek.
  • Bahislerden nakit veya fiş toplamak, miktarları doğrulamak ve kaydetmek.
  • Oyunculardan kart veya bilet toplamak.
  • Oyun kuralları veya kumarhane politikaları hakkında soruları yanıtlamak.
  • Kazananı belirlemek için kumarhane kartlarını oyuncuların kartlarıyla karşılaştırmak.
  • Oyun başlamadan önce tüm oyuncuların bahislerini koyduklarından emin olmak için kontrol etmek.
  • Zar, rulet, kart veya keno gibi kumar masalarını veya oyunlarını yönetmek ve oyun kurallarına uyulduğundan emin olmak.
  • Denetçilere sunulmak üzere tahsilat raporları hazırlamak.
  • Oyun kuralları ve prosedürlerine göre bahisleri ödemek veya aktarmak.
  • Oyunlarda kullanılacak kartların veya ekipmanların uygun durumda olduğundan emin olmak için incelemek.
  • Kağıt parayı oyun fişleri veya madeni paralarla değiştirmek.
  • Nakit kasalarını veya oyun masalarını açmak veya kapatmak.
  • Oyun başlangıcında, numaralı topları rastgele seçen ve kazanan numaraları ve renkleri açıklayan oyun ekipmanı.