Yönetici

Archetype 1 Administrator

Her yöneticinin aşağıdaki konularda mükemmel olması gerekir:

  • Denetçilere, iş arkadaşlarına ve astlara bilgi sağlamak, ayrıca kuruluş dışındaki kişilerle iletişim kurmak, kuruluşu müşterilere, kamuoyuna, hükümete ve diğer dış kaynaklara temsil etmek. Bu bilgiler şahsen, yazılı olarak, telefonla veya e-postayla paylaşılabilir.
  • Bilgi dosyalarını tutmak ve evrak işlemlerini yürütmek.
  • Bir kuruluşta çalışanları işe almak, mülakat yapmak, seçmek, işe yerleştirmek ve terfi ettirmek ve karşılıklı güven, saygı ve iş birliğini teşvik ederek ve geliştirerek görevleri birlikte başarmalarını sağlamak.

Stratejist

Archetype 8 Strategist

Stratejistlerin en başarılı olması gereken alanlar şunlardır:

  • Uzun vadeli hedefler belirlemek ve bunlara ulaşmak için stratejiler ve eylemler belirlemek.
  • En iyi çözümü seçmek ve sorunları çözmek için bilgileri analiz etmek ve sonuçları değerlendirmek.
  • İşinizi önceliklendirmek, organize etmek ve tamamlamak için belirli hedefler ve planlar geliştirmek.
  • Etkinlikleri, programları ve faaliyetleri, ayrıca başkalarının çalışmalarını planlamak.

Ek iş faaliyetleri : İnşaat işçileri ve maden çıkarma işçilerinin denetçileri

  • İnşaat gereksinimlerini belirlemek veya prosedürleri planlamak için proje çizimleri gibi teknik şartnameleri okumak.
  • İşlerin tamamlanması için malzeme veya işçi gereksinimlerini tahmin etmek.
  • İnşaat veya madencilik işçilerinin faaliyetlerini denetlemek, koordine etmek veya planlamak.
  • Sorunları çözmek veya faaliyetleri koordine etmek için yönetim veya teknik personel, diğer departmanlar veya yüklenicilerle görüşmek.
  • Çalışma faaliyetlerini diğer inşaat projesi faaliyetleriyle koordine etmek.
  • Malzeme veya tedarik siparişi vermek veya talep etmek.
  • Ölçme ve işaretleme ekipmanlarını kullanarak şantiye yerlerini veya yapıların veya ekipmanların yerleşimini belirlemek, ölçmek ve işaretlemek.
  • Belirtilen formlara veya raporlara personel, üretim veya operasyonel veriler gibi bilgileri kaydetmek.
  • Belirli işlerin malzeme veya işçi gereksinimlerine göre çalışanlara iş atamak.
  • El aletleri veya diğer ekipmanları kullanarak inşaat veya madencilik faaliyetlerinde çalışan işçilere yardım sağlamak.