Alla administratörer bör utmärka sig i att:

• Att tillhandahålla information till chefer, kollegor och underordnade, samt att kommunicera med personer utanför organisationen, representera organisationen gentemot kunder, allmänheten, myndigheter och andra externa källor. Denna information kan utbytas personligen, skriftligen eller via telefon eller e-post.
• Att underhålla informationsfiler och hantera pappersarbete.
• Att rekrytera, intervjua, välja ut, anställa och befordra anställda i en organisation, och att få dem att arbeta tillsammans för att utföra uppgifter genom att uppmuntra och bygga ömsesidigt förtroende, respekt och samarbete.

Varje handledare bör utmärka sig i att:

• Övervaka och granska information från material, händelser eller miljön.
• Upptäcka eller bedöma problem, vare sig de är verkliga eller potentiella.
• Övervaka och kontrollera resurser och övervaka hur pengar används.

• Rekommendera åtgärder för att skydda arbetstagare från potentiellt farliga arbetsmetoder, processer eller material.
• Undersöka tillräckligheten av ventilation, utsugsutrustning, belysning eller andra förhållanden som kan påverka anställdas hälsa, komfort eller prestation.
• Utveckla eller upprätthålla hygienprogram, såsom bullerundersökningar, kontinuerlig atmosfärövervakning, ventilationsundersökningar eller asbesthanteringsplaner.
• Inspektera eller utvärdera arbetsmiljöer, utrustning eller praxis för att säkerställa att säkerhetsstandarder och myndighetsföreskrifter följs.
• Samarbeta med ingenjörer eller läkare för att införa kontroll- eller åtgärdsåtgärder för farliga eller potentiellt farliga förhållanden eller utrustning.
• Genomföra säkerhetsutbildningar och demonstrera användningen av säkerhetsutrustning.
• Tillhandahålla nya anställdas hälso- och säkerhetsinstruktioner och utveckla material för dessa presentationer.
• Undersöka hälsorelaterade klagomål och inspektera anläggningar för att säkerställa att de följer folkhälsolagstiftning och -föreskrifter.