De flesta strateger bör utmärka sig i att:

• Sätta långsiktiga mål och specificera strategier och åtgärder för att uppnå dem.
• Analysera information och utvärdera resultat för att välja den bästa lösningen och lösa problem.
• Utveckla specifika mål och planer för att prioritera, organisera och utföra ditt arbete.
• Schemalägga evenemang, program och aktiviteter, såväl som andras arbete.

Alla administratörer bör utmärka sig i att:

• Att tillhandahålla information till chefer, kollegor och underordnade, samt att kommunicera med personer utanför organisationen, representera organisationen gentemot kunder, allmänheten, myndigheter och andra externa källor. Denna information kan utbytas personligen, skriftligen eller via telefon eller e-post.
• Att underhålla informationsfiler och hantera pappersarbete.
• Att rekrytera, intervjua, välja ut, anställa och befordra anställda i en organisation, och att få dem att arbeta tillsammans för att utföra uppgifter genom att uppmuntra och bygga ömsesidigt förtroende, respekt och samarbete.

• Välta och registrera gäster.
• Besvara frågor gällande hotellets policyer och tjänster, samt lösa gästers klagomål.
• Tilldela arbetsuppgifter till anställda och schemalägga skift.
• Samordna receptionsaktiviteter på hotell eller motell och lösa problem.
• Delta i ekonomiska aktiviteter, såsom att fastställa rumspriser, upprätta budgetar och fördela medel till avdelningar.
• Konferera och samarbeta med andra chefer för att säkerställa samordning av hotellaktiviteter.
• Hantera och underhålla tillfälliga eller permanenta boendefaciliteter.
• Observera och övervaka personalens prestationer för att säkerställa effektiv drift och efterlevnad av anläggningens policyer och rutiner.
• Utbilda personal.
• Utveckla och implementera policyer och rutiner för driften av en avdelning eller anläggning.
• Inspektera rum, allmänna utrymmen och trädgårdar för renlighet och utseende.
• Förbereda nödvändiga dokument som rör avdelningens funktioner.
• Intervjua och anställa sökande.