Медиатор

Медиаторы должны уметь:
- Оказывать личную помощь, медицинскую помощь, эмоциональную поддержку или иную личную заботу другим лицам, например, коллегам, клиентам или пациентам.
- Развивать конструктивные и основанные на сотрудничестве рабочие отношения с другими людьми и поддерживать их в течение длительного времени.
- Выступать перед людьми или напрямую взаимодействовать с общественностью. Это включает обслуживание клиентов в ресторанах и магазинах, а также приём клиентов или гостей.
- Работать с жалобами, урегулировать споры, разрешать претензии и конфликты, а также вести переговоры с другими лицами.
Инспектор

Инспекторы должны уметь:
- Оценивать размеры, расстояния и количество; или определять время, затраты, ресурсы или материалы, необходимые для выполнения работы.
- Наблюдать, получать и иным образом извлекать информацию из всех соответствующих источников.
- Выявлять информацию путем категоризации, оценки, распознавания различий или сходств, а также обнаружения изменений в обстоятельствах или событиях.
- Осматривать оборудование, конструкции или материалы для выявления причин ошибок, других проблем или дефектов.
Другие виды трудовой деятельности, связанные сАрбитры, медиаторы и примирители
- Проведение совещаний со спорящими сторонами для прояснения вопросов, выявления основных проблем и выработки понимания их потребностей и интересов.
- Использование методов посредничества для содействия общению между спорящими сторонами, для лучшего понимания сторонами различных точек зрения и для направления сторон к взаимному соглашению.
- Назначение встреч сторон для проведения посредничества.
- Подготовка соглашений об урегулировании спора для подписания спорящими сторонами.
- Подготовка письменных заключений или решений по делам.
- Вынесение решений об исключениях, ходатайствах или допустимости доказательств.
- Оценка информации из таких документов, как заявления о возмещении ущерба, свидетельства о рождении или смерти, записи врачей или работодателей.
- Проведение собеседований с истцами, агентами или свидетелями для получения информации о спорных вопросах.
- Изучение законов, нормативных актов, политик или прецедентных решений для подготовки к слушаниям.
- Рекомендации по принятию или отклонению предложений о компромиссном урегулировании.







